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Estudio de clima organizacional en la empresa de obras sanitarias de Pasto, Empopasto S.A E.S.P y plan de mejoramiento
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2004)
La evolución del mundo actual ha involucrado al ser humano como eje y factor impulsor de la dinámica de toda organización. Por lo tanto, la administración del mismo, antes relegada a un segundo plano, está siendo reemplazada por la gestión que busca el éxito a través de la satisfacción de las personas.
Las organizaciones, con estructuras cada vez más planas, reemplazando los múltiples niveles jerárquicos existentes, ...
Análisis de la cultura organizacional del hospital local de Tauramena
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2004-05-08)
Las organizaciones se constituyen como la expresión de una realidad cultural, que están llamadas a vivir en un mundo de permanente cambio, tanto en lo social como en lo económico, tecnológico, lo político o, por el contrario, como cualquier organismo, encerrarse en el marco de sus límites formales. En ambos casos, esa realidad cultural refleja un marco de valores, creencias, ideas, sentimientos y voluntades de una ...