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Modelo estratégico integral para el proceso de prevención y control en el área de salud ocupacional para la empresa Comfamiliar del Huila
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-05-12)
El siguiente trabajo se presenta como requerimiento de la fase seis del diplomado de profundización en gerencia del talento humano, con el propósito utilizar los conocimientos y herramientas que se han adquirido a lo largo del programa de administración de empresas con el objeto de diseñar y proponer acciones de mejoramiento a estrategias que puedan conformar o ampliar un modelo en bienestar laboral y salud ocupacional ...
Modelo estratégico integral para el proceso de prevención y control en el área de salud ocupacional para la cooperativa departamental de caficultores del Huila Ltda
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-05-11)
La gerencia de talento humano de la cooperativa Cadefihuila desea desarrollar un modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional con el interés de mejorar la calidad en la prestación de los productos y servicios ofertados y así lograr lazos más estrechos con los clientes y asociados ya que esto es determinante para la competitividad de la organización.
Modelo estratégico integral para la implementación del sistema de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo (SG-SST).
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-12-08)
Matriz de evaluación del sistema de gestión de la seguridad de salud en el trabajo (SG-SST)