Buscar
Mostrando ítems 11-20 de 66
Modelo estratégico integral para el procesos de salud ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento empresa electrovichada s.a.eps
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-10-31)
Cronograma de actividades, diagrama de Grantt, lista de chequeo y encuesta.
Diplomado de profundización en gerencia y talento humano con énfasis en el área de salud ocupacional implementado por el programa de capacitación establecido por el SGSST del ICA
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-12-13)
Los programas de formación y capacitación del personal contemplados dentro del decreto 1072 del 2015, decreto único del sector trabajo, y en el libro 2, Capítulo 6, Artículo 2.2.4.6.11 , Sistema de seguridad y salud en el trabajo, estipulan la inclusión y necesidad de la formación del personal, empleados directos, contratistas, subcontratistas y partes interesadas en temas de vital importancia en seguridad y salud en ...
Modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento para la empresa Koba Colombias SAS
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-12-01)
Este trabajo nos orientara de cómo su trabajo en la empresa va desarrollar cada punto de una buena salud ocupacional, adicionalmente la gestión del conocimiento dentro de la organización brinda un panorama de crecimiento y desarrollo inicial, donde se puede evidenciar claramente que cuenta con un gran potencial de crecimiento e innovación; por lo tanto, gestionar el conocimiento de forma efectiva significará un crecimiento ...
Propuesta de prevención de riesgos psicosociales para Bancolombia
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-12-10)
El presente trabajo tiene como objetivo identificar si en la sede de la carrera 18 N 35-02 Bancolombia Bucaramanga viene cumpliendo con el factor psicosocial, este factor se relaciona con algunas condiciones que se presenta en una situación laboral que directamente se relaciona con la organización de trabajo, como realiza sus funciones, así como su entorno social.
Para analizar si en la sede de Bancolombia están ...
Modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento para la Alcaldía de Puerto Lleras
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-02-02)
Este trabajo es realizado con el fin de presentar una opción de modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento, aplicado a la Alcaldía de Puerto Lleras ofreciendo alternativas al plan de SISO que tiene actualmente, en el cual se propone un plan de mejoramiento enfocado a garantizar el bienestar de los trabajadores de la alcaldía y así dar cumplimiento a los ...
Proyecto final de diplomado de profundización en gerencia del talento humano
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-05-10)
Programa de salud ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento
Propuesta de mejora para el proceso de salud ocupacional con énfasis en la gestión del conocimiento que permitan la recuperación, conservación y promoción de la salud física y mental, que se ve afectada por las jornadas de trabajo prolongadas, creando un mejor ambiente laboral para todos los trabajadores de la empresa.
Para esta investigación se ...
Mejoras en el proceso de salud integral Zona Franca Barranquilla
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-12-10)
Un sistema de salud ocupacional es ideado e implementado buscando el bienestar de las personas que a diario nos colaboran en la meta de cumplir los objetivos de la empresa el cual, si se prevé, planea, incluso con planes de contingencias, da un resultado satisfactorio en cuanto a la atención del empleado, logrando manejar los niveles de estrés, problemas incluso externos, familiares, laborales como problemas de salud ...
Modelo estratégico integral para el área de salud ocupacional de Emtra S en C
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-12-10)
En todas las empresas es indispensable contar con un programa de bienestar laboral y salud ocupacional donde los empleados conozcan e identifiquen los cuidados, prevenciones que deben llevar a cabo con el fin de que se trabaje de manera segura mitigando riesgos tanto físicos como mentales, los beneficios ofrecidos por una organización van acompañados de una excelente calidad de vida demostrando productividad y efectividad ...
Diseño e implementación del plan estratégico con un programa de pausas laborales activas para los empleados de la registraduría de Villavicencio para la mejora continua de la salud ocupacional
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-12-12)
Por medio de este trabajo, el grupo adelanta una investigación en la Registraduría de Villavicencio, donde establece la importancia que se tiene para diseñar e implementar un programa de pausas laborales activas en los empleados y de esta manera iniciar con un proceso de cambio de estilo de vida hacia estos funcionarios.
Actividad final diplomado en gerencia del talento humano
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-05-26)
Hoy en día la Higiene y Seguridad Industrial, son elementos muy importantes para el desarrollo de la vida laboral de cada uno de los colaboradores que conforman nuestros equipos de trabajo, en cada una de las líneas de negocio con las que cuenta la Caja de Compensación Familiar “CAFAM”. Ellos son muy importantes para el logro de los objetivos organizacionales, además de los sueños y objetivos de cada una de sus ...