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Mostrando ítems 21-30 de 66
Diseño del programa de salud ocupacional en la empresa Gerleinco S.A de acuerdo a la gestión del conocimiento
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-05-21)
Diseñar un modelo estratégico integral del proceso de salud ocupacional para la empresa Gerleinco S.A, con las actividades necesarias para implementar con éxito un sistema de salud ocupacional, en concordancia con la gestión del conocimiento.
Diseño de un modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento empresa Agua el Sol
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-11-25)
El presente trabajo; fue realizado como requisito par a obtener el título de administradores de empresas, basados en lo solicitado en el curso del diplomado de profundización en gerencia del talento humano. La investigación realizada fue de tipo cuantitativo y su desarrollo se describe en cinco capítulos: Inicia con un primer capítulo se planteó el problema relacionado con la Salud Ocupacional para el empresa Agua El ...
Modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento para el SENA sede Risaralda
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-11-30)
Esta presentación de la empresa que se está socializando se realiza bajo una recopilación de cada uno de los conocimientos durante el proceso y desarrollo del diplomado de profundización la cual se toman diferentes referencias del entorno de conocimiento, analizando cada uno de los procesos que se ejecutan por parte del área de talento humano de la empresa “Sena-Pereira” y cada funcionamiento que se le da a las diferentes ...
Diseño de un modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento en la empresa cámara de comercio de Duitama
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-11-20)
El presente trabajo; fue realizado como requisito para obtener el título de administradores de empresas, basados en lo solicitado en el curso del Diplomado de profundización en gerencia del talento humano. Por lo que la investigación está proyectada a proponer un plan de mejora para el área de Dirección de talento humano en base al conocimiento. Para el análisis del programa de salud ocupacional de la entidad se utiliza ...
Diseño de un modelo estratégico integral del talento humano que contribuya a la disminución de riesgos con proceso de capacitación en seguridad y salud en el trabajo en la empresa surtigas s.a. con énfasis en la gestión del conocimiento (modelo monaka y takeichi)
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-03-07)
Esta investigación consiste en el diseño un modelo estratégico integral que permitirá a los trabajadores de la empresa Surtigas S.A conocer cuáles son actividades de prevención que ayudan a mejorar las condiciones de trabajo y de salud e identificar las causas básicas de accidentes que ocasionan daño a su integridad física para que de esta manera la empresa pueda Implementar un plan de mejoramiento que ayuden a la ...
Plan de mejora en salud ocupacional para la Alcaldía de Chiquinquirá
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-12-10)
El presente trabajo; fue realizado como requisito par a obtener el título de administradores de empresas, basados en lo solicitado en el curso del diplomado de profundización en gerencia del talento humano. La investigación realizada fue de tipo cualitativa y cuantitativa y su desarrollo se describe en cinco capítulos:
Inicia con un primer capítulo se planteó el problema relacionado con la salud ocupacional para La ...
Integración del sistema de gestión de salud y seguridad en el trabajo para DUWEST Colombia S.A.S
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-11-27)
En Colombia, se emitió el Decreto 052 de 2017, modificando el art. 2.2.4.6.37. del Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo número 1072 de 2015, el cual indica que los Programas de Salud Ocupacional a partir de ahora serán reconocidos como Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Se hace necesario para la sustitución del actual programa de salud ocupacional de Duwest Colombia –empresa ...
Diseño e implementación del modelo estratégico para la mejora en el área de salud ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento; aplicado a la compañía SODIMAC S.A. para el 2018
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-11-25)
Encuesta- Cuestionario
Propuesta de modelo estratégico que contribuya a disminuir factores de riesgo ergonómicos Banco Bogotá regional Huila
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-12-23)
Realizar una propuesta de mejoramiento en los procesos de gestión del talento humano enfocados en el área de salud ocupacional, contenidos en los riesgos relacionados con la salud mental, física y social de los trabajadores del Banco de Bogotá Regional Huila, con el fin de contribuir en el bienestar y la salud de los colaboradores, con una investigación para hallar de forma puntual los actores que están generando ...
Propuesta de mejoramiento para el área de salud ocupacional de la Cooperativa de Caficultores de Támara Casanare
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-12-27)
El presente trabajo fue realizado como requisito para obtener el título de administradores de empresas, basados en lo solicitado en el curso del diplomado de profundización en gerencia del talento humano. La investigación realizada fue de tipo descriptiva y su desarrollo se describe en cinco capítulos los cuales se mencionan a continuación:
Inicia con un primer capítulo donde se planteó el problema relacionado con ...