Los empleos en la actualidad en cualquier empresa se presentan como la actividad fundamental que debe realizar el ser humano, a cambio de una remuneración la cual le permite subsistir. Es por esto que el mismo entorno impone condiciones para su desarrollo creando ambientes laborales que van en contra del bienestar físico y mental del trabajador, en ocasiones al interior de las empresas en el desarrollo de sus ...

Para llevar a cabo esta investigación, se revisó la problemática encontrada en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en la corporación Mi IPS , ubicada en La Dorada Caldas, para lo cual se realizó una encuesta con la que se logró evidenciar que los directivos carecen de compromiso, liderazgo y que no realizan capacitaciones y socializaciones constantemente para involucrar en el proceso a los ...

Se diseñó un modelo estratégico integral en el área de recursos humanos que disminuya los factores de riesgos psicosociales en Aseo del Norte SA ESP a través del programa de salud ocupacional con énfasis en la gestión del conocimiento con el fin de dar cumplimiento a lo planteado en la fase seis del “Diplomado de profundización en Gerencia del Talento Humano”, teniendo en cuenta la línea de investigación de la gestión ...

Mapfre Seguros Generales de Colombia S.A es una empresa multinacional posicionada en el mercado de los seguros de manera desarrollada y eficiente, la actividad principal de esta organización es brindar la asegurabilidad de bienes y estructura a empresas, automóviles y entidades que requieran de los seguros como protección.Así mismo esta organización cuenta con un aproximado de 480 trabajadores, en donde los mismos ...

Cuando se decide la creación de una empresa, es importante rescatar el valor que esta tiene para el incremento de la economía en la región, más propiamente la ciudad de Santigo de Cali. De esta forma se aprovecha la capacidad tanto laboral como intelectual de sus creadores, realizando un aporte a la comunidad como también ser fuente generadora de empleo y al mismo tiempo mitigar la problemática del mal manejo de las ...

Plan de responsabilidad social empresarial empresa de servicios públicos EMPUARG S.A ESP.

Para el desarrollo de esta opción de grado, se tuvo en cuenta las sugerencias propuestas en las diferentes fases del Diplomado, donde se planteó desde la aprehensión de un conocimiento necesario para desarrollar las actividades, como la aplicación en las diferentes fases de los conocimientos adquiridos. Sin lugar a dudas son innumerables los estudios y esfuerzos que se han hecho con el objeto de proteger los recursos ...

Ilustración 1. Fachada del Hospital García Rovira, Ilustración 2. Hospital García Rovira, Tabla 1. Evaluación del Impacto del Hospital Regional de García Rovira,Ilustración 3. Estructura Organizacional del Hospital, Ilustración 4.Mapa de Procesos del Hospital, Tabla 2. Matriz Factores – Impacto – Desempeño - Riesgo, Ilustración 5. Mapa Genérico del Hospital García Rovira.

Plan de responsabilidad social empresarial para Avianca.

Esta presentación de la empresa que se está socializando se realiza bajo una recopilación de cada uno de los conocimientos durante el proceso y desarrollo del diplomado de profundización la cual se toman diferentes referencias del entorno de conocimiento, analizando cada uno de los procesos que se ejecutan por parte del área de talento humano de la empresa “Sena-Pereira” y cada funcionamiento que se le da a las diferentes ...