Buscar
Mostrando ítems 1-10 de 100
Modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional (SG-SST) con énfasis en gestión del conocimiento de la empresa Payan y Cía. Ltda.
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-05-23)
Hoy en día en cuestión de seguridad laboral, existe una herramienta de gestión de suma importancia que ayuda a velar por la calidad de vida de los colaboradores en una organización, con una mejora continua y llevando a la empresa a la competitividad; esta herramienta es el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, que, además de ayudar a controlar los riesgos que están presentes en una empresa, promueve ...
Diseño de un modelo estratégico para prevenir los riesgos psicosociales de Cymacosta S.A.S a través del sistema de salud ocupacional con énfasis en la gestión del conocimiento
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-01-30)
El presente trabajo; fue realizado como requisito par a obtener el título de administradores de empresas, basados en lo solicitado en el curso del diplomado de profundización en gerencia del talento humano. La investigación realizada fue de tipo descriptiva, con corte cualitativa con interpretación cuantitativa y su desarrollo se describe en cinco capítulos:
Inicia con un primer capítulo se planteó el problema ...
Modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento para la Alcaldía de Puerto Lleras
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-02-02)
Este trabajo es realizado con el fin de presentar una opción de modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento, aplicado a la Alcaldía de Puerto Lleras ofreciendo alternativas al plan de SISO que tiene actualmente, en el cual se propone un plan de mejoramiento enfocado a garantizar el bienestar de los trabajadores de la alcaldía y así dar cumplimiento a los ...
Actividad final diplomado en gerencia del talento humano
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-05-26)
Hoy en día la Higiene y Seguridad Industrial, son elementos muy importantes para el desarrollo de la vida laboral de cada uno de los colaboradores que conforman nuestros equipos de trabajo, en cada una de las líneas de negocio con las que cuenta la Caja de Compensación Familiar “CAFAM”. Ellos son muy importantes para el logro de los objetivos organizacionales, además de los sueños y objetivos de cada una de sus ...
Plan de responsabilidad social empresarial empresa cootranstame.
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-12-12)
Plan de responsabilidad social empresarial empresa cootranstame.
Diseño de un modelo estratégico integral del talento humano que contribuya a la disminución de riesgos con proceso de capacitación en seguridad y salud en el trabajo en la empresa surtigas s.a. con énfasis en la gestión del conocimiento (modelo monaka y takeichi)
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-03-07)
Esta investigación consiste en el diseño un modelo estratégico integral que permitirá a los trabajadores de la empresa Surtigas S.A conocer cuáles son actividades de prevención que ayudan a mejorar las condiciones de trabajo y de salud e identificar las causas básicas de accidentes que ocasionan daño a su integridad física para que de esta manera la empresa pueda Implementar un plan de mejoramiento que ayuden a la ...
Aplicación de la metodología de gestión de talento humano por competencias al área directiva de la fundación bien estar
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-01-31)
La Metodología de Gestión del Talento Humano por Competencias aplica es el resultado de la construcción conjunta de conocimiento. En su elaboración y ajuste han participado los integrantes del Equipo Nacional de Gestión del Talento Humano del SENA y en la validación, intervinieron empresas de diversos sectores económicos, tamaños y ubicación en la geografía nacional. El trabajo presenta un resumen detallado de cada una ...
Modelo estratégico integral para el progreso de salud ocupacional (SG-SST) para la empresa Bancolombia
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-05-22)
El programa de Seguridad y Salud en el trabajo es una herramienta valiosa, que le permite a las empresas hoy en día la planeación, organización ejecución y evaluación de las actividades de la Medicina Preventiva y del Trabajo, Higiene y Seguridad Industrial, inclinadas en proteger, mantener y mejorar la salud de los trabajadores en sus labores y que deben ser desarrolladas en sus sitios de trabajo en forma integral e ...
Diseño de un modelo estratégico integral para los procesos de capacitación y evaluación del desempeño para la alcaldía municipal del municipio de Caparrapi Cundinamarca
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-04-19)
Las entidades públicas según el artículo 2 de la Constitución Política de Colombia, tiene como fines esenciales del Estado: servir a la comunidad, promover la prosperidad general y garantizar la efectividad de los principios, derechos y deberes consagrados en la Constitución. El propósito de la Alcaldía de Caparrapí - Cundinamarca, es brindar a sus comunidades la orientación y los servicios requeridos de acuerdo a lo ...
Auditoria en el área de talento humano para ver la implementación y el funcionamiento del SG-SST en la empresa Minera Carbotransitas, Boavita Boyacá.
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-05-27)
Actualmente, en la mayoría de empresas esta implementado el programa de salud ocupacional, ya que su importancia radica en la vida, salud y seguridad de sus trabajadores como también en los factores de riegos en los que se ven involucrados.
La calidad de vida del personal y la productividad en el ambiente laboral se ve afectado por riesgos que pueden desencadenar accidentes de trabajo, ausentismo, enfermedades ...