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Mostrando ítems 1-10 de 52
Proyecto de grado: Plan de mejoramiento para la empresa Pollos El Bucanero
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-12-03)
El proceso de salud ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento se ha venido convirtiendo en una herramienta esencial de la administración y para la empresa, lo cual permite implementar mecanismos concretos que garantizar el conocimiento mejorando los resultados del proceso indicado en programas y actividades a realizar.
Esta investigación nace por la necesidad de plantear un esquema de mejora continua en el ...
Modelo estratégico Integral para el proceso de salud ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento Servientrega S.A. regional Yopal
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-12-26)
El presente trabajo; fue realizado como requisito par a obtener el título de administradores de empresas, basados en lo solicitado en el curso del diplomado de profundización en Gerencia del Talento Humano. La investigación realizada fue de tipo exploratoria y descriptiva y su desarrollo se describe en cinco capítulos:
Inicia con un primer capítulo se planteó el problema relacionado con la Salud Ocupacional para el ...
Plan de mejoramiento en procesos de salud ocupacional con énfasis en la gestión del conocimiento aplicado en la empresa Copservir Ltda. de Chinú Córdoba
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-11-30)
En la actualidad las organizaciones están sujetas a constantes cambios donde la situación del
mercado y los cambios en el entorno influyen en el desempeño organizacional, con la
implementación de sistemas de gestión que permita estructurar las diferentes actividades
potenciando el desempeño de los recursos. El presente trabajo corresponde a la fase seis (6) del
diplomado de profundización en gerencia del talento ...
Estudio de la salud ocupacional y propuesta de mejoramiento en gestión del conocimiento para la empresa almacenes éxito de la ciudad de Tunja
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-11-20)
El presente trabajo de grado se desarrolló para el área de gestión del talento humano, como requisito para optar al título de Administradoras de Empresas para el desarrollo de este proyecto fue necesario el planteamiento de un problema para el cual fue hallada una solución, donde nos basamos y apoyamos en investigaciones relacionadas con la temática , la investigación que se realizo fue de tipo cuantitativo, para esta ...
Modelo estratégico integral para mejorar el sistema de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo con énfasis en gestión del conocimiento de la empresa Dempos S.A
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-12-26)
El trabajo realizado, titulado Modelo estratégico Integral para mejorar el sistema de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo con énfasis en gestión del conocimiento de la empresa Dempos S.A , se enfocó en una investigación y análisis de la salud ocupacional siendo este un proceso de carácter estratégico, normativo y legal, debe ser aplicado de manera adecuada en todas las empresas, su objetivo principal es ...
Modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional con énfasis en la gestión del conocimiento para la empresa Saludrogas
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-12-07)
En el presente trabajo se identifican aspectos relevantes dentro de la gerencia del talento humano, diseñando un modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional con énfasis en la gestión del conocimiento para la empresa Saludrogas.
Implementación del programa de salud ocupacional
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-12-04)
El presente trabajo hace referencia a la construcción y consolidación del trabajo final, integrando los diferentes conceptos y temáticas del diplomado de profundización en gerencia del talento humano.
La línea de investigación articulada en el trabajo final es: Gestión de las organizaciones, enfocada en el área del conocimiento de gerencia del talento humano, buscando implementar un modelo estratégico integral, basado ...
Diplomado de profundización en gerencia y talento humano con énfasis en el área de salud ocupacional implementado por el programa de capacitación establecido por el SGSST del ICA
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-12-13)
Los programas de formación y capacitación del personal contemplados dentro del decreto 1072 del 2015, decreto único del sector trabajo, y en el libro 2, Capítulo 6, Artículo 2.2.4.6.11 , Sistema de seguridad y salud en el trabajo, estipulan la inclusión y necesidad de la formación del personal, empleados directos, contratistas, subcontratistas y partes interesadas en temas de vital importancia en seguridad y salud en ...
Proyecto final de diplomado de profundización en gerencia del talento humano
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-05-10)
Programa de salud ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento
Propuesta de mejora para el proceso de salud ocupacional con énfasis en la gestión del conocimiento que permitan la recuperación, conservación y promoción de la salud física y mental, que se ve afectada por las jornadas de trabajo prolongadas, creando un mejor ambiente laboral para todos los trabajadores de la empresa.
Para esta investigación se ...
Diseño e implementación del plan estratégico con un programa de pausas laborales activas para los empleados de la registraduría de Villavicencio para la mejora continua de la salud ocupacional
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-12-12)
Por medio de este trabajo, el grupo adelanta una investigación en la Registraduría de Villavicencio, donde establece la importancia que se tiene para diseñar e implementar un programa de pausas laborales activas en los empleados y de esta manera iniciar con un proceso de cambio de estilo de vida hacia estos funcionarios.