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Modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional (SG-SST) con énfasis en gestión del conocimiento de la empresa Payan y Cía. Ltda.
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-05-23)
Hoy en día en cuestión de seguridad laboral, existe una herramienta de gestión de suma importancia que ayuda a velar por la calidad de vida de los colaboradores en una organización, con una mejora continua y llevando a la empresa a la competitividad; esta herramienta es el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, que, además de ayudar a controlar los riesgos que están presentes en una empresa, promueve ...
Actividad final diplomado en gerencia del talento humano
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-05-26)
Hoy en día la Higiene y Seguridad Industrial, son elementos muy importantes para el desarrollo de la vida laboral de cada uno de los colaboradores que conforman nuestros equipos de trabajo, en cada una de las líneas de negocio con las que cuenta la Caja de Compensación Familiar “CAFAM”. Ellos son muy importantes para el logro de los objetivos organizacionales, además de los sueños y objetivos de cada una de sus ...
Diseño de un modelo estratégico integral del talento humano que contribuya a la disminución de riesgos con proceso de capacitación en seguridad y salud en el trabajo en la empresa surtigas s.a. con énfasis en la gestión del conocimiento (modelo monaka y takeichi)
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-03-07)
Esta investigación consiste en el diseño un modelo estratégico integral que permitirá a los trabajadores de la empresa Surtigas S.A conocer cuáles son actividades de prevención que ayudan a mejorar las condiciones de trabajo y de salud e identificar las causas básicas de accidentes que ocasionan daño a su integridad física para que de esta manera la empresa pueda Implementar un plan de mejoramiento que ayuden a la ...
Modelo estratégico integral para el proceso de prevención y control en el área de salud ocupacional para la cooperativa departamental de caficultores del Huila Ltda
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-05-11)
La gerencia de talento humano de la cooperativa Cadefihuila desea desarrollar un modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional con el interés de mejorar la calidad en la prestación de los productos y servicios ofertados y así lograr lazos más estrechos con los clientes y asociados ya que esto es determinante para la competitividad de la organización.
Modelo estratégico integral de salud ocupacional y seguridad industrial enfocado al mejoramiento del área de talento humano para la cooperativa inversiones y planes de la paz Cooinpaz Ltda.
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-05-21)
El presente trabajo de investigación llevado a cabo en la empresa Cooinpaz Ltda, entidad en la cual se busca evidenciar la necesidad de mejorar el bienestar, salud y la seguridad ofrecida por parte de la misma como lo es, calidad de vida laboral, motivación, sentido de pertenencia y cultura organizacional; con cual se pretende desarrollar la idea de diseñar e implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en ...
Modelo estratégico integral para el proceso de Salud Ocupacional (SGSST) con énfasis en gestión del conocimiento de la empresa Avícola Los Cámbulos
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-05-24)
Avícola los Cámbulos es una empresa dedicada a la avicultura, ubicada en el valle de tenza, la cual es objeto de estudio para aplicar el modelo estratégico integral para el proceso de Salud ocupacional SG SST, se desarrolló con énfasis en la Gestión del conocimiento, en el cual se abordó la normatividad vigente en Colombia, (Decreto 052/2017, 171/2016, 1072/2015,) ya que se identificó por medio de una investigación ...
Modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional (SG-SST) con énfasis en la gestión del conocimiento para la empresa Servicios de Salud IPS Suramericana S.A.
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-05-27)
La realización de la presente investigación está fundamentada en la importancia que
representa el cuidado de los trabajadores para la empresa Servicios de Salud IPS Suramericana
Almacentro mediante la implementación del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo
COPASST que les permita tomar acciones preventivas y correctivas frente a los riesgos que se les
presente, así como el cumplimiento de los requisitos, ...
Modelo estratégico integral de acuerdo con normatividad legal vigente en materia de prevención de riesgos, para el proceso de salud ocupacional (SGSST) con énfasis en gestión del conocimiento, en la corporación Mi IPS, La Dorada
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-05-21)
Para llevar a cabo esta investigación, se revisó la problemática encontrada en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en la corporación Mi IPS , ubicada en La Dorada Caldas, para lo cual se realizó una encuesta con la que se logró evidenciar que los directivos carecen de compromiso, liderazgo y que no realizan capacitaciones y socializaciones constantemente para involucrar en el proceso a los ...
Modelo estratégico integral para el proceso de la salud ocupacional con énfasis en la gestión del conocimiento de la empresa Davivienda S.A
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-05-26)
En este trabajo logramos poner en práctica los conceptos y temáticas aprendidas a lo largo del
curso Diplomado de Profundización en Gerencia del Talento Humano – Opción de Grado. Para
ello tomamos la empresa Davivienda S.A, en la que pretendemos crear algunas estrategias las
cuales mejoraran las necesidades del personal que labora en las oficinas del Banco Davivienda
S.A ubicadas en la ciudad de Ibagué. Por otro ...
Cómo diseñar un modelo del SG-SST con énfasis en gestión de conocimiento en la empresa de CONFAMILIAR de Nariño.
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-05-01)
Nariño, ya que la misma brinda un número significativo de empleados en sus cede principal, como en las demás sedes que la conforman
Esta investigación se realizó dentro de la empresa caja de compensación familiar de Nariño, con el fin de proponer una mejor adecuación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, fomentándola desde el conocimiento, mediante la recopilación de bibliográfica, la observación ...