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Mostrando ítems 1-10 de 13
Modelo estratégico integral para el progreso de salud ocupacional (SG-SST) para la empresa Bancolombia
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-05-22)
El programa de Seguridad y Salud en el trabajo es una herramienta valiosa, que le permite a las empresas hoy en día la planeación, organización ejecución y evaluación de las actividades de la Medicina Preventiva y del Trabajo, Higiene y Seguridad Industrial, inclinadas en proteger, mantener y mejorar la salud de los trabajadores en sus labores y que deben ser desarrolladas en sus sitios de trabajo en forma integral e ...
Modelo estratégico integral para el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST con énfasis en gestión del conocimiento de la Empresa CMPS
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-08-16)
El siguiente trabajo muestra la propuesta de un modelo integral del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo con énfasis en realizar actividades que beneficie a la empresa CMPS y a sus colaboradores de manera directa, obteniendo con estas, un clima laboral adecuado, satisfacción en el empleado y el alcance productivo en sus labores.
Hoy en día la globalización ha penetrado las empresas con la intensión ...
Modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento, por medio del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la empresa Electricaribe S.A. ESP durante el 2018, dentro de la sucursal principal en Santa Marta
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-05-28)
Las organizaciones han entendido que su principal activo son las personas, son éstas las encargadas de generar valor, de ahí la necesidad de enfocar esfuerzos para desarrollar el mayor potencial de cada individuo, los departamentos de gestión del talento humano hoy, entienden y actúan como medio para potenciar el logro de los objetivos estratégicos de la organización.
Nuestras empresas funcionan en medios muy inestables, ...
Modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional (SG-SST) con énfasis en gestión del conocimiento en la Empresa Agua Vital
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-05-24)
Se evidenció que la empresa Agua Vital no cuenta con el sistema de Gestión de Seguridad
y Salud en el Trabajo, esto representa un alto riesgo para la seguridad y salud de los trabajadores, por tanto, se requiere intervención rápida para evitar consecuencias económicas por multas, riesgos físicos y psicosociales en los colaboradores.
Modelo estratégico integral para los procesos de salud ocupacional (SG-SST) con énfasis en gestión del conocimiento de la Empresa C.I. Sunshine Bouquet S.A.S modelo estratégico para los procesos de salud ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-05-20)
Sunshine Bouquet SAS es una organización posee una alta complejidad y fuerte idoneidad, han transformado el sistema de gestión de conocimiento en instrumento de vital importancia para asegurar la sostenibilidad en el tiempo.
La Gestión de Conocimientos es una herramienta que ha tomado fuerza en las organizaciones con el fin de proporcionar técnicas de aprendizaje, esta gestión de conocimiento inicia con los objetivos ...
Modelo estratégico integral para implementación del SG-SST, en el Club Atheneum
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-05-27)
Con la elaboración del presente trabajo se pretende, generar un aprendizaje donde como estudiantes se logre reconocer la importancia de la labor del área de Talento Humano en las empresas, integrando una gran variedad de conceptos, más las temáticas relacionadas para determinar acciones estratégicas que permitan dinamizar las organizaciones a través de la optimización y consolidación del talento humano, y en concordancia ...
SG-SST con base en la gestión del conocimiento
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-05-18)
Se presenta un modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional (SG-SST) con énfasis en la gestión del conocimiento implementando el ciclo PHVA y el modelo Nonaka y Takeuchi en una empresa de producción.
Modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional (Sistema de Gestión y Seguridad en el Trabajo) con énfasis en gestión del conocimiento del hotel estelar de Paipa
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-05-12)
El siguiente trabajo hace parte de nuestro proyecto de grado el cual se basó en la mejora del Modelo SG SST; del Hotel Estelar de Paipa y en el conocimiento de la ley por parte de cada uno de sus trabajadores.
Modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional (SG-SST) con énfasis en la gestión del conocimiento en la sucursal del Supermercado Colsubsidio de Tolemaida
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-05-27)
En este documento se presentó una propuesta de mejoramiento acorde a la problemática u oportunidad de mejoramiento encontrada al interior de la sucursal en Tolemaica del
Supermercado Colsubsidio, la información se hace con información primaria por medio de encuestas realizadas al 95% de los empleados de dicha sucursal, se desarrolla en 3 etapas:
1. Diagnóstico de las condiciones laborales y factores de riesgo
2. Análisis ...
Modelo estratégico integral en SG-SST con énfasis en el sistema de gestión del conocimiento enfocado en la prevención de riesgos laborales para la empresa Empresarios Fénix S.A.S.
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-05-21)
Los programas desarrollados en Empresarios Fénix SAS. Se enfocarán en fomentar una cultura preventiva. Al evitar condiciones de trabajo que puedan causar accidentes o enfermedades laborales, así como prepararnos para emergencias y cómo prevenir enfermedades laborales en algunas ocasiones se realizan, pero sin una estructura y objetivos específicos; existen falencias que desembocan en la falta de motivación y sentido ...