Buscar
Mostrando ítems 241-250 de 471
Estado del sistema de gestión de seguridad y de salud en el trabajo, respecto al tema de movimientos repetitivos, en el área de producción en la empresa de fosfatos Boyacá
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-12-06)
La investigación del Estado del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en la empresa de Fosfatos Boyacá, se desarrolló específicamente sobre el tema de enfermedades relacionadas con movimientos repetitivos y su prevención. Se llevó acabo reconociendo los antecedentes de la problemática identificada, en la empresa objeto de estudio. Partiendo de lo anterior, se desarrolló el planteamiento del problema ...
Diseño de un modelo estratégico integral en el área de recursos humanos que disminuya los factores de riesgos psicosociales en aseo del norte S.A E.S.P a través del programa de salud ocupacional con énfasis en la gestión del conocimiento
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-11-22)
Los empleos en la actualidad en cualquier empresa se presentan
como la actividad fundamental que debe realizar el ser humano, a cambio de una remuneración la cual le
permite subsistir. Es por esto que el mismo entorno impone condiciones para su desarrollo creando
ambientes laborales que van en contra del bienestar físico y mental del trabajador, en ocasiones al interior
de las empresas en el desarrollo de sus ...
Propuesta de mejoramiento del clima organizacional, empresa ventas y marcas
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017)
El clima organizacional juega un papel fundamental dentro de una compañía. Esta Compuesto por características particulares que permiten que al interior de una organización exista un ambiente laboral agradable, el cual puede ser influenciado directamente por las políticas que emplee la empresa; un espacio de trabajo adecuado, reconocer los aportes individuales de los empleados, tener un programa de bienestar que se ...
Plan de mejoramiento Integral con énfasis en la gestión del conocimiento modelo Nonaka Takeuchi para el área de salud ocupacional frente a los riesgos psicosociales intralaborales que generan estrés en los empleados de la empresa Diacorsas de la ciudad de Ibagué para los meses de junio a diciembre de 2017
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-10-23)
El ser humano como tal permanentemente mantiene un estado de estrés mínimo que de acuerdo a su entorno y las situaciones a las que se enfrente pueden producir efectos beneficiosos o negativos. En este sentido el estrés laboral es entendido como el conjunto de afectaciones al trabajador de acuerdo a su respuesta a los agentes estresantes derivados directamente del trabajo o que con motivo de esté, puedan afectar la salud ...
Diseño e implementación de un modelo estratégico integral de talento humano que contribuya a la disminución de los factores de riesgos psicosociales y niveles de estrés en la empresa laboratorios SMART S.A.S para el área de salud ocupacional con énfasis en la gestión del conocimiento en el año 2018
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-05-31)
En el presente trabajo se busca implementar un modelo estratégico del talento humano que disminuya los factores de riesgo y los niveles de estrés a los que por diferentes causas son sometidos los trabajadores de la empresa objeto de estudio haciendo énfasis en gestión del conocimiento; ya que en búsqueda de una expansión hacia mercados internacionales los empleados de LABORATORIOS SMART S.A.S se han visto expuestos ...
Investigar y detectar las falencias en los procesos de evalucación y capacitación de la empresa Internacional de eléctricos S.A.S.
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2016-12-09)
El principal hallazgo encontrado con relación al estudio y al análisis de los datos tabulados de la encuesta realizada a los colaboradores de la Empresa Internacional de Eléctricos S.A.S., es fortalecer el sistema de capacitación a los colaboradores de las diferentes áreas de la organización. De la misma manera hace falta la implementación del sistema de evaluación de desempeño, lo que demuestra una falencia grande por ...
Modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento de la empresa seguridad superior limitada
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-11-30)
El presente trabajo tratara el tema de un modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento, donde se presenta un diagnóstico de las debilidades que presenta la empresa Seguridad Superior Limitada, y posteriormente un plan de recomendaciones que permitieron la creación de una propuesta con el fin de dar solución a las falencias encontradas en la organización, que ...
Situación actual de la implementación del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo en PMK psicomarketing
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-12-24)
Plan Anual de Trabajo para implementar el Sistema en Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en la empresa PMK Psicomarketing, según lo estipula la Resolución 1111 de 2017, esta exige que todas las empresas sin importar su tamaño deben cumplir con los estándares mínimos de seguridad para garantizar en su interior las mejores condiciones de trabajo para sus empleados e instalaciones. Por lo anterior, este plan de ...
Construir y consolidar el proyecto de grado
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-12-04)
El diseño de un programa de salud ocupacional para la empresa beneficia directamente a los trabadores, visitantes y sobre el estado de la seguridad en el trabajo que se maneja dentro de la empresa PUBLITERM, ya que esta última debe propender por velar por la seguridad de todos sus trabajadores tal cual como está consagrado en la legislación colombiana, por medio de la cual se estable que se deben brindar condiciones ...
Plan Operacional para acrecentar el interés de los trabajadores frente a la presencia del RSE de la compañía Gaseosas Hipinto
(2021-05-09)
En este diplomado he realizado la propuesta la cual se enfoca en la responsabilidad empresarial, misma que ponen en práctica las organizaciones, esto permite a ellas obtener un tipo de ventajas competitivas, asi mismo representara desafíos ya que su normatividad es extensa y algo compleja. En este documento final, encontraran información de la empresa Gaseosas Hipinto SAS, empresa la cual tiene su sede en la ciudad de ...