Diplomados (ECACEN): Envíos recientes
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Impacto del liderazgo, capacitación, inducción y entrenamiento del personal en el desempeño de las actividades laborales en la empresa PUMA CHILE S.P.A.
(2021-08-05)El entrenamiento, la inducción y capacitación para la empresa PUMA CHILE S.P.A alcanza a ser direccionado como una práctica que coopera al desarrollo organizacional, logrando obtener personal idóneo y calificado, por lo tanto, es de suma importancia que se cuente con programas de capacitación, que pueda verse reflejado como una ventaja competitiva que les permita brindar un servicio de calidad. Con esta investigación ... -
Plan de Mejoramiento en la Selección de Personal de la Empresa Fianza Crédito Inmobiliario de Santander S.A., Para el Segundo Periodo de 2021.
(2021-08-03)Con este estudio se busca identificar las causas que están afectando la estabilidad y desarrollo de todos los procesos de la organización, con el objetivo de proponer recomendaciones y acciones correctivas y de mejoras frente a la alta rotación de personal, contrarrestando así los efectos desfavorables del actual problema que se presenta, el cual se encaminará a corregir las falencias existentes y a su vez fortalecer ... -
Procedimiento de inducción y entrenamiento de Proquimsa
(2021-07-27)El artículo se ajusta en diseñar la inducción y entrenamiento de personal de la empresa Proquimsa, el cual, en el transcurso del diplomado hemos trabajado, verificado e investigado en suministrar a la compañía información necesaria acerca del proceso de vinculación fundamental y vital para el negocio, con el propósito de entregar al empleador un proceso estandarizado de inducción y entrenamiento con sus respectivas ... -
Diseñar e implementar guías y protocolos en el proceso de selección de contratación de personal de la empresa social del estado ESE Popayán.
(2021-08-03)imagen, tablas, fichas. -
Propuesta de emprendimiento social: granjas urbanas Comuna 6 Barrio 12 de Octubre en la Ciudad de Medellín - URGRAN
(2021-07-31)Este proyecto está enfocado en la caracterización de la experiencia de granjas urbanas, con lo cual se mejore el consumo de alimentos, y se obtengan algunos ingresos adicionales, provenientes de las mismas, esto permite contribuir con el bienestar social y disminuir el hambre sobre todo en los niños quienes son en su mayoría los más afectados. Adicional la contribución con el medio ambiente. Las personas ... -
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Optimización del sistema de capacitación generando sentido de pertenencia, para el personal de ventas de la red propia de la “Comercializadora de Servicios de Bolívar SAS” ubicada en la ciudad de Cartagena, durante el año 2021
(2021-07-01)Anexo A. Encuesta de percepción del sistema de capacitación aplicado por -
Diseño de estrategias orientadas a la prevención del riesgo ergonómico de origen laboral en los empleados de la cooperativa de Yarumal a desarrollarse en el cuarto trimestre de 2021
(2021-07-27)El presente trabajo de investigación consiste en el análisis y presentación de los riesgos ergonómicos de la cooperativa de Yarumal por medio de la investigación de la problemática evidenciada y proporcionada sobre las condiciones actuales de los puestos de trabajo y de salud de los trabajadores de la cooperativa, relacionados al factor de riesgo ergonómico de origen laboral a través de la seguridad y salud en el trabajo ... -
Ecological Women To Power
(2021-07-30)Es una empresa de fabricación y comercialización de bolsas biodegradables en diferentes presentaciones y amigables con el medio ambiente, su objetivo es brindar inclusión social y laboral a las madres cabezas de hogar y a los jóvenes sin experiencia laboral para así mejorar la calidad de vida de cada uno de sus habitantes. Está ubicada en la cuidad de Tunja y tiene como misión a corto plazo ser la empresa líder en la ... -
Emprender Digital Venca
(2021-07-27)Emprender Digital Venca, es una empresa que se ha creado con el fin de dar una solución social a los trabajadores ambulantes, el objetivo principal de la empresa es crear una APP, que le permita a los clientes publicar sus productos y así obtener ingresos mayores por medio de las ventas, debido a que la demanda es alta y adicional la pandemia los ha obligado a permanecer en casa, teniendo en cuenta que el diario ... -
Plan de mejora en el proceso de Evaluación de Desempeño de la ips pharmasan
(2021-08-01)Cuando la Evaluación del desempeño se constituye como el eje central del funcionamiento empresarial, conviene que, todos y cada uno de los integrantes de organización, conozcan y se involucren con cada uno de los pasos de que se compone este, de ahí que, se presentan los resultados de la indagación que se hiciera en la IPS PHARMSAN de la ciudad de Bucaramanga y que buscó diseñar un plan de mejora del desempeño laboral ... -
Propuesta de mejoramiento al plan de inducción y entrenamiento del área comercial de la empresa ópticas vargas s.a.s - óptica italiana
(2021-07-28)El objetivo de la presente investigación surge de la necesidad de fortalecer el proceso de inducción realizado a los funcionarios del área comercial de la empresa Óptica Vargas SAS, Óptica Italiana, focalizada a mejorar el rendimiento y productividad en el area comercial, identificando falencias presentadas en el proceso permitiendo así disminuir situaciones tales como desconocimiento e inseguridad de los asesores ... -
Propuesta para un plan de mejoramiento en el clima organizacional en la empresa instituto urológico del norte en la ciudad de Barranquilla
(2021-07-22)Actualmente las empresas trabajan constantemente por lograr un buen posicionamiento, es por esto, que buscan formas de estar en sintonía con el medio y muchas veces olvidan la capacitación a sus empleados, lo que hace que esto genere mucho estrés y cause mal entendidos en el grupo de trabajo. Esta investigación es descriptiva y en su estudio se aplicó la metodología basada en la recopilación de datos al personal, en ... -
El impacto en la productividad de la empresa alianza oriental s.a. que ejerce el clima organizacional enfocado a la gerencia del talento humano
(2021-07-24)Formato de aplicacion de a encuesta aplicada a trabajadores de la empresa alianza oriental, Graficos resultados de encuesta que se aplico a empleados de alianza oriental -
Estudio del proceso de capacitación hacia los colaboradores del área de servicio al cliente de la entidad financiera bancamía del municipio de vélez – santander
(2021-07-29)Cuestionario aplicado a los empleados de la entidad financiera Bancamía de Vélez, Santander. Nombre: ______________________________________. Edad: ___________. Cargo: _____________________________. Antigüedad en la empresa: ____________. Preguntas: 1. ¿Qué falencias cree usted que se están presentando en el área del servicio al cliente? 2. ¿Antes de la pandemia, cuantas PQRS se presentaban en promedio mensual y cuantas ... -
Mejoramiento del Proceso de Reclutamiento y Selección de Personal de la Empresa Intermegamundo
(2021-07-22)Anexo 1. Cuestionario Entrevista Anexo 2. Formato Encueta Anexo 3. Tabulación Encuesta Anexo 4. Entrevista Diligenciada -
Evaluación de desempeño y su influencia en la productividad de los funcionarios provisionales de la Alcaldía de Yumbo Valle
(2021-04-26)Encuesta y Graficas de resultado






















