ListarEspecialización Gestión Pública por tema "Liderazgo"
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Aportes al fortalecimiento de las instancias de participación ciudadana para el periodo de postconflicto. El caso del Consejo Territorial de Planeación del Municipio de Chachagüí – Departamento de Nariño – Colombia.
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-03-05)La participación ciudadana estipulada en la Constitución Política de 1991 es un aspecto fundamental para el fortalecimiento de la democracia y el desarrollo de una gestión pública incluyente y transparente. Por lo tanto, la participación se configura en la base sobre la cual se sustenta el escenario que permite a los sectores sociales dialogar, incidir e incluso concertar con el Gobierno y otros actores públicos del ... -
Clima organizacional e inconformidades de los usuarios del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar regional Casanare en el año 2013, una mirada desde el equipo de trabajo del ICBF.
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2014-10-31)Gráficas y Tablas -
Diseño de un plan de mejoramiento para fortalecer el clima organizacional en la dirección de impuestos y aduanas nacionales – dirección seccional de aduanas de Cartagena
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-04-10)El presente proyecto de grado, tiene como fin principal fomentar el fortalecimiento del clima organizacional en la DIAN- Seccional de Aduanas de Cartagena mediante la propuesta de un plan de mejoramiento, cuyas estrategias permitan la generación de acciones que aporten a corregir, mejorar y mantener las condiciones que enmarcan el proceso o gestión de comunicación interna y ofrecer unos lineamientos que permitan a la ... -
Las habilidades gerenciales en el ejercicio de la gestión pública
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-01-20)Las Habilidades Gerenciales, como la motivación, el liderazgo y la comunicación permiten acordar entre El Estado y la sociedad una interacción clara, oportuna y propositiva sobre la problemática social, puesto que son herramientas prácticas que coadyuvan en el acercamiento con la comunidad, como actor fundamental en la resolución de conflictos, realizar acuerdos en distribuciones presupuestales, procesos administrativos ... -
Planteamiento de estrategias del clima organizacional para originar sentido de pertenencia de los funcionarios como valor agregado en las empresas del estado tema: dirección de impuestos, alcaldía de Villavicencio.
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2016-10)Seleccione este tema porque considero que entre más sentido de pertenecía tengan los funcionarios mejor serán los resultados que se pueden obtener en la consecución de objetivos y metas para la entidad y la inversión que se realice para que ellos, se consideren parte de la misma, se debe tomar como un valor agregado y no como un gasto y está dirigido a la dirección de impuestos, alcaldía de Villavicencio; y cuyo objetivo ... -
Política de género enfocadas en la participación y liderazgo de las mujeres del municipio de Gachetá Cundinamarca a través de la administración municipal
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-07)El documento que se presenta, analiza las propuestas y planteamientos plasmados como política pública con enfoque de género en el municipio de Gachetá, departamento de Cundinamarca, para ello, se realizó una revisión de literatura relevante como: Plan de desarrollo Nacional, Departamental y Municipal, normatividad nacional e internacional, estrategias y programas de la entidad (PNUD), conferencias como la de Beijing ...