Estudio de vigilancia tecnológica e inteligencia competitiva en la empresa dotaciones boyacá de tunja.
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Fecha
2015Autor
Segura Vargas, Angela María
Director
Torres Zamudio, MarlenyPublicador
Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNADCitación
Gestores bibliográficos
Palabras clave
Cobertura regional / País
cead_-_TunjaMetadatos
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Descripción del contenido
Se presentan los resultados del análisis del proyecto: “Estudio de vigilancia tecnológica e inteligencia competitiva de Dotaciones Boyacá con sede en Tunja”, empresa dedicada a la confección de ropa de trabajo.
Se trató de una investigación de tipo descriptivo en el que se realizó, en primer lugar, un análisis de los estudios que sobre el tema se han hecho en la región; así, se determinó el estado actual del conocimiento. Luego, se elaboró una construcción teórica que permitió evidenciar los conceptos clave para el desarrollo de la investigación. Dentro de esos conceptos se tienen los siguientes: vigilancia tecnológica e inteligencia competitiva, tipología, función y beneficios que aporta a las empresas, metodología y herramientas para su aplicación.
También se realizó un análisis de la empresa teniendo en cuenta su ambiente externo e interno, para luego sí proceder a diagnosticarla, asimismo se realizó un caso práctico del cual se exponen los resultados.
De igual forma pretendió esta investigación, de tipo aplicativo, presentar una propuesta metodológica para la implementación de un sistema de vigilancia tecnológica e inteligencia competitiva para Dotaciones Boyacá, buscando que la misma sirva a otras empresas del sector.
Se destaca como principal conclusión, que un sistema de vigilancia tecnológica e inteligencia competitiva para la empresa diagnosticada, y en general para el sector, es de vital importancia, no solo porque apoya al desarrollo productivo, sino que además permite identificar información valiosa para la toma de decisiones.
Idioma
spaFormato
pdfTipo de Recurso Digital
info:eu-repo/semantics/bachelorThesisProyecto de investigación
Relación del contenido
Administración de organizacionesInnovación
Gestión del cambio