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dc.contributor.advisorGuarnizo Bocanegra, German
dc.coverage.spatialudr_-_Cúcuta
dc.creatorChacón Rojas, Hender Antonio
dc.date.accessioned2020-11-18T19:35:32Z
dc.date.available2020-11-18T19:35:32Z
dc.date.created2020-11-08
dc.identifier.urihttps://repository.unad.edu.co/handle/10596/37481
dc.description.abstractLa presente monografía pretende la identificación de herramientas para la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad auditiva, realizando un análisis de la situación actual de la comunidad sorda colombiana en relación a las oportunidades de empleo que generan las organizaciones, resaltando la necesidad de implementar estas herramientas con el objeto de asignar un valor agregado a la empresa y a la calidad de vida de la persona sorda. Por lo cual, se realiza una revisión documental de las herramientas propuestas y aplicadas por diferentes entes y su impacto en la gestión estratégica de las organizaciones y de la calidad de vida de la persona sorda, buscando eliminar las barreras de la discapacidad y dar un nuevo sentido al proceso comunicativo, sin dejar de lado la responsabilidad social empresarial y la creación de valor a las organizaciones.
dc.formatpdf
dc.titleHerramientas para la inclusión laboral de personas con discapacidad auditiva en Colombia.spa
dc.typeMonografia
dc.subject.keywordsDiscapacidad Auditivaspa
dc.subject.keywordsResponsabilidad Social Empresarialspa
dc.subject.keywordsInclusión laboralspa
dc.description.abstractenglishThis monograph aims to identify tools for the labor inclusion of people with hearing impairment, making an analysis of the current situation of the Colombian deaf community in relation to employment opportunities generated by organizations, highlighting the need to implement these tools in order to assign added value to the company and to the quality of life of the deaf person. Therefore, a documentary review of the tools proposed and applied by different entities and their impact on the strategic management of organizations and the quality of life of the deaf person is carried out, seeking to eliminate the barriers of disability and give a new sense of the communication process, without neglecting corporate social responsibility and creating value for organizations.
dc.subject.categoryGestión de Proyectos
dc.subject.categoryDiscapacidad
dc.subject.categoryInclusión


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