El presente estudio tiene como finalidad diseñar un plan de mejoramiento del clima organizacional en la Sede UDR Mariquita de la UNAD, para tal fin se considera un estudio de tipo descriptivo con enfoque mixto. El estudio partió de un diagnóstico realizado mediante la herramienta o escala del CO EDCO que mide las relaciones interpersonales, el estilo de dirección, el sentido de pertenencia, la retribución, la disponibilidad ...