Browsing Profesional by Subject "Recurso humano"
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Análisis situacional del mobbing laboral en el nivel central de la alcaldía municipal de la ciudad de Duitama.
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2014-10)Tablas y Gráficas -
Apoyo al adecuado cumplimiento de las funciones administrativas y operacionales establecidas por la Cámara de Comercio de Neiva – Sede La Plata Huila
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2015-05-11)Tablas -
Diseño de un modelo estratégico de gestión del conocimiento para la empresa deprisa sede Tunja
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2015-11-27)El presente documento da cuenta del diseño de un modelo estratégico de gestión del conocimiento de la empresa DEPRISA sede Tunja basado en el modelo SECI; su marco teórico se basa en la investigación y análisis del recurso humano, su capacitación y la evaluación del desempeño y las actividades y acciones que se emprenden para tal fin. El contexto donde se desarrolla la investigación es la sede de una organización cuya ... -
Estudio de planeación estratégica para La “Ladrillera Villa Laura” del municipio de Pitalito Huila
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-12-15)El presente proyecto tiene como objetivo fundamental, visionar a la ladrillera Villa Laura; actualmente se encuentra ubicada en el Kilómetro 8 Vía San Agustín vereda Llano Grande, en Pitalito Huila. Una de las herramientas claves para las organizaciones, para visionar su futuro es la planeación estratégica basada en los principios organizacionales, esta teoría permite equilibrar el pensamiento organizacional, el deseo ... -
Implementación de la gestión por competencias para el desarrollo de la gestión del conocimiento en Servientrega S.A.
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD; Escuela de Ciencias Administrativas, Contables Economicas y de Negocios, 2013-10-30)El tema de investigación que tuvo como objetivo el presente estudio fue proponer unos lineamientos que apunten a la gestión por competencias para el desarrollo de la gestión del conocimiento en servientrega s.a. El objetivo principal se enfocó en Formular una propuesta para la implementación de la gestión por competencias para el desarrollo de la gestión del conocimiento en servientrega s.a. El desarrollado en la ... -
Modelo de gestión del conocimiento para el área de capacitación y evaluación del desempeño de La empresa Labores de Colombia Ltda. “Ladecol”
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2015)Gráficas, tablas, mapa de proceso