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Diagnóstico sobre el clima organizacional de la contraloría Departamental del Huila
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2003)
Él diagnostico realizado en torno al Clima Organizacional que se experimenta en la Contraloría Departamental del Huila se orienta hacia el análisis y valoración de las distintas variables e indicadores que lo complementan, además de verificar los resultados de la interacción humana y los sistemas y organismos que lo integran.
El objetivo principal de la investigación consiste en identificar y describir el ...