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Modelo estratégico en la capacitación de seguridad industrial con énfasis en gestión del conocimiento en la empresa Cemex, para año 2018
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-05-25)
El presente documento se presenta como respuesta al proyecto requerido por el Diplomado en Profundización en gerencia del talento humano de la Unad.presente trabajo se desarrolló de manera colaborativa, es producto de consultas en la Empresa Cemex Colombia, Internet, vídeos, libros, referencias bibliográficas propuestas en el curso. En este sentido, este escrito trata del diseño de un Modelo Estratégico Integral para ...
Sistema de atención al usuario en una universidad virtual en Colombia
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-07-20)
La educación es la fuente vital del conocimiento desde inicios de los tiempos es prioridad que el ser humano explore al máximo su capacidad intelectual, es por esto por lo que es tan importante hoy en día las instituciones que brindan las herramientas y ayuden a jóvenes dispuestos a estudiar, y más si hablamos de instituciones como lo son universidades virtuales donde el nivel de exigencia es mayor y depende exclusivamente ...
El estrés laboral y su relación con la productividad de los trabajadores de la empresa bancolombia en la ciudad de Ibagué.
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-05-25)
El interés por el estrés se ha convertido en algo muy común en la actualidad, se ha incrementado notablemente y ha adquirido características que lo han hecho colocarse como un problema hacia la salud.
Por esta razón esta tesis va enfocada al ámbito laboral ya que es un área la cual tiene un alto nivel de personas estresadas y así poder ...
Implementación de la gestión por competencias para el desarrollo de la gestión del conocimiento en Servientrega S.A.
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2013-10-30)
El tema de investigación que tuvo como objetivo el presente estudio fue proponer unos lineamientos que apunten a la gestión por competencias para el desarrollo de la gestión del conocimiento en servientrega s.a. El objetivo principal se enfocó en Formular una propuesta para la implementación de la gestión por competencias para el desarrollo de la gestión del conocimiento en servientrega s.a.
El desarrollado en la ...