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Plan estratégico para el mejoramiento organizacional de SAYCO- ACINPRO de la ciudad de Cúcuta - Norte de Santander
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2005)
Toda organización posee como responsabilidad social el compromiso de la subsistencia que debe convertirse en una meta misionaria; no es una tarea fácil si tenemos en cuenta que hoy día nos movemos en un mundo cambiante, lleno de incertidumbres de tal suerte que el eslabón que hoy nos da fuerza para avanzar, mañana puede ser una gran montaña que obstaculiza ver el horizonte.
El crecimiento de las economías globalizadas, ...
Reestructuración administrativa y organizacional de la contraloría departamental de Nariño
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2005)
La razón fundamental de la existencia de las Contralorías Departamentales, con-forme a los lineamientos de la Constitución Nacional , la Ley 42 de 1.993 y la Ley 330 de 1997, es el control de gestión y resultados, valorando también los recursos naturales y el medio ambiente, ya que la gestión fiscal dejó de ser sólo numérico - legal, como se venia actuando para transformares en una función social, conta-ble, física y ...
Análisis estratégico de la situación financiera de la empresa social del estado E.S.E hospital integrado San Antonio de puente Nacional
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2005-08-31)
El presente trabajo es un ejercicio académico que ha permitido poner en el plano practico teorías y conceptos de administración de empresas, fundamentalmente busca darle al lector una visión general de las finanzas de la Empresa Social del Estado E.S.E Hospital Integrado San Antonio de Puente Nacional.
En este orden, los elementos teóricos que se han tenido en cuenta para el desarrollo del trabajo, se fundamentan ...