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Estudio prospectivo para el diseño de estrategias que contribuyan a disminuir la problemática de la contaminación ambiental generada por los residuos sólidos en la ciudad de Popayán, departamento del Cauca al año 2016
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2012-11-27)
Tablas, figuras, graficas
El patrimonio religioso como factor de desarrollo turístico de la Ciudad Tunja.
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2012-11-27)
Imágenes, tablas, mapa geográfico y planos
Asesoría en la implementación del sistema de gestión de calidad en el proceso administrativo en la institución educativa sagrado corazón de Jesús- Norma ISO 9001-2008 Comunidad Salesiana
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2012-11-27)
Imágenes, tablas, graficas
Estudio prospectivo a través del diseño de estrategias para la consecución del escenario apuesta al 2014 en la producción y comercialización de la empresa Asoavip del municipio de la Plata Huila
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2012-11-27)
Fotos,
Evaluación del talento humano en la droguería Farma todo del sur
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2015)
Gráficas, tablas
Diseño de un plan de capacitación para la cooperativa Asobanarcop, a partir de la evaluación de desempeño por competencias
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2015)
Tablas, gráficas
Establecer el contexto motivacional como factor vital, en la evaluación del desempeño laboral del talento humano, en el área de almacén general, centro médico Imbanaco, Cali, a partir de enero, 2016
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2015)
Tablas, figuras
Mejoramiento del modelo estratégico de capacitación y evaluación del desempeño en la empresa Asmet salud
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2015-01-23)
Tablas, gráficas
Modelo estratégico integral para los procesos de selección, capacitación y evaluación de desempeño en el área del talento humano.
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2015)
Figuras, gráficas, encuesta
Trabajo final del diplomado de profundización en gerencia del talento humano realizado como requisito para optar por el título de administrador de empresas
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2015-11-24)
Trabajo final del diplomado de profundización en gerencia del talento humano realizado como requisito para optar por el título de administrador de empresas
La investigación se presenta el tema del proyecto sobre la Auditoria del área de talento Humano en la identificación de competencias requeridas en el grupo de asesores de cobranzas de Financiera Comultrasan en la ciudad de Málaga, en él se presenta el contexto ...