Listar Diplomado en Gerencia del Talento Humano por título
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Manual y guía de procedimientos para la selección de personal vinculado a la alcaldía de Florián,B Santander.
(2020-12-02)Encuesta secretarios de despacho, Cuestionario Selección del Personal Alcaldía de Florián, Santander. -
Medición y plan de mejoramiento del clima laboral de la Fundación de la Mujer Pda. Cáqueza
(2022-05-31)El siguiente proyecto de investigación se realiza, con el fin de analizar el clima laboral en una de las oficinas de la entidad bancaria Fundación de la Mujer ubicada en Pda Cáqueza, dónde la finalidad principal, es realizar una medición y mejoramiento del plan del clima laboral que hay actualmente en esta sede de la entidad bancaria y su vez, lograr identificar los aspectos negativos, para que la oficina pueda obtener ... -
Medición, análisis y diagnóstico del clima organizacional en la corporación autónoma regional del centro de Antioquia (Corantioquia)
(2022-06-16)La información de anexos corresponde a las encuesta realizadas y los gráficos corresponden al resultado después de haber aplicado las encientas del numero indicado. -
Medidas de prevención en enfermedades laborales en la empresa Ropsohn Laboratorios SAS de la ciudad de Bogotá D.C.
(2022-12-06)Actualmente en Colombia cada vez más se ha venido normalizando a que las empresas desarrollen y tengan plasmado en sus actividades un área o responsabilidad en cuanto a la seguridad y salud en el trabajo que busca una medida de prevención del trabajador en el desarrollo de sus funciones para disminuir las enfermedades laborales. En esta investigación se tiene como objetivo ... -
Mejora a las acciones propuestas para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) de la empresa Toptex
(2023-05-31)Formato de la encuesta aplicada al área operativa de la empresa Toptex S.A., Matriz DOFA de la empresa Toptex S.A.G, Propuesta de mejoras estratégicas del SSGT para la empresa Toptex S.A. -
Mejora al plan de capacitación y desarrollo laboral de Américas Business Services (ABS)
(2020-11-30)Como la idoneidad de los empleados de Américas Business Services (ABS) constituye un aspecto muy importante para su productividad, la formación constituye el componente del talento humano para atender la demanda de esta necesidad, no sólo de manera individual, sino de manera colectiva y en los diferentes niveles jerárquicos. Al interior de este documento, se abordará la Mejora al Plan de Capacitación y desarrollo laboral ... -
Mejora Continua del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo para el Centro 1 de la E.S.E Santiago de Tunja
(2023-12-07)El presente estudio toma por objetivo el evaluar y proporcionar recomendaciones encaminadas a formular acciones de mejora para la gestión de la seguridad y salud en el trabajo en el Centro 1 de la Empresa Social del Estado Santiago de Tunja a través de un análisis por medio de un método descriptivo de sus prácticas, lecciones aprendidas y logros, con el fin de promover un entorno laboral seguro y saludable, como acciones ... -
Mejora de la inducción y entrenamiento del personal en Tiendas ARA: Identificación de fortalezas, supresión de debilidades y alineación de la estrategia organizacional
(2023-11-22)Figura 1 Grafica de género, Figura 2 Grafica de edad, Figura 3 Grafica del tiempo de trabajo, Figura 4 Grafica de la experiencia de incorporación, Figura 5 Grafica de recepción de compañeros, Figura 6 Grafica del conocimiento de políticas de la empresa, Figura 7 Grafica de apoyo recibido por parte del supervisor, Figura 8 Grafica del tiempo de entramiento asignado, Figura 9 Grafica de ruta de entrenamiento, Figura 10 ... -
Mejora de proceso de selección de personal para la empresa ESANT S.A E.S.P. en Enciso Santander, en el segundo semestre 2021
(2021-08-23)La presente investigación contiene un modelo de mejoramiento de selección personal de la empresa ESANT S.A S.P ya que se destacó que estaba realizando este proceso de una manera ambigua siendo fundamental que en todas las organizaciones lleven adecuadamente un proceso de reclutamiento y de selección de personal adecuado, actual e idóneo ya que si estos son llevados correctamente acaba con la rotación de los trabajadores, ... -
Mejora Integral de la Seguridad y Salud Ocupacional en la Universidad Autónoma de Bucaramanga: Identificación, Prevención y Abordaje de Riesgos Laborales.
(2023-12-05)Este trabajo final del Diplomado en Seguridad y Salud Ocupacional se enfocó en mejorar las condiciones laborales en la Universidad Autónoma de Bucaramanga (UNAB), contextualizado en la legislación colombiana, específicamente en las leyes 156 y 1562 de 2012. El objetivo central fue establecer un entorno laboral seguro y saludable, implementando de manera efectiva el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo ... -
Mejoramiento de clima organizacional de la empresa Coflonorte Ltda. para el incremento de la productividad y la mejoría de las relaciones interpersonales del municipio de Sogamoso Boyacá
(2023-05-24)En siguiente documento de este diplomado la finalidad es determinar el clima laboral en su medio ambiente desde la parte Humana, física en que se va desarrollando las labores cotidianas de la empresa Coflonorte LTDA, investigando y revisando de manera más profunda que tipo de relaciones laborales se tienen por medio de la organización, la planeación desde su organigrama, áreas básicas y funcionales, características ... -
Mejoramiento del método de selección de personal de la empresa súper tiendas y droguerías olímpica
(2021-05-15)Cuestionarios -
Mejoramiento del plan de inducción y entrenamiento de personal de la empresa Asiserver.Com en la Argentina Huila - 2022
(2022-07-19)En la construcción del presente informe se lleva a cabo un estudio de opción de grado donde plasmamos el propósito de adquirir el diploma de futuros administradores de empresa, del mismo modo le brindamos a la microempresa que se ha venido investigando desde la primera fase del curso un plan de mejoramiento sobre el proceso de inducción y entrenamiento el cual se ha puesto en marcha para el mejoramiento de un sistema ... -
Mejoramiento del Proceso de Reclutamiento y Selección de Personal de la Empresa Intermegamundo
(2021-07-22)Anexo 1. Cuestionario Entrevista Anexo 2. Formato Encueta Anexo 3. Tabulación Encuesta Anexo 4. Entrevista Diligenciada -
Mejoramiento del proceso de reclutamiento y selección de personal para el fortalecimiento del talento humano de la empresa logística Bosconia
(2022-05-20)La siguiente investigación se basa en el desarrollo de una propuesta del proceso de reclutamiento y selección de personal en una empresa, con estudios bajo un enfoque cuantitativo con apoyo cualitativo, siendo descriptiva con procesos de selección de personal garantiza que la empresa contrata el talento humano necesario para poner en marcha los procesos productivos, además de esto el proceso de selección debe velar por ... -
Mejoramiento del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, enfocado en el Sistema de Gestión de Conocimiento en la Empresa Servicios Públicos de Acacias Meta.
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-05-27)Proponer e implementar un modelo estratégico integral de mejoramiento en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, con énfasis en el Sistema de Gestión de Conocimiento en la Empresa Servicios Públicos de Acacias, que ayude a prevenir los riesgos a los que se encuentran expuestos y que garanticen el bienestar general de los integrantes de la organización. -
Mejorar aspectos del sistema de gestión de seguridad y salud en trabajo de la empresa Mincivil S.A. como medida de prevención de accidentes laborales
(2022-02-19)La empresa Mincivil a la cual se le realiza el trabajo de investigación se encuentra ubicada en el Municipio de Guadalupe Antioquia. Pertenece al sector de obras civiles. Esta empresa al estar totalmente inmersa en el sector construcción, presenta una cantidad de cifras que indican que es propensa a tener una gran cantidad de incidentes, accidentes y enfermedades laborales. La empresa Mincivil S.A siendo consciente ... -
Mejorar el proceso de selección de personal basado en la ética y valores empresariales de Emssanar EPS S.A.S
(2023-02-28)La gestión de personas, el talento humano o los recursos humanos, tiene su apogeo desde la revolución industrial, con el arribo de los campesinos a las grandes ciudades, la cual se tenía solamente en cuenta al ser humano trabajador, como un producto más de las compañías, sin privilegios ni consideraciones, solo era un ser humano al cual se podía cambiar en los momentos de crisis Al día de hoy se ha venido cambiando ... -
Mejorar el proceso de selección de personal, de la empresa Maquitec de Colombia SAS
(2022-12-08)no aplica