Listar Diplomado en Gerencia del Talento Humano por autor "Aguilar Díaz , Mario Humberto"
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Cómo diseñar un modelo del SG-SST con énfasis en gestión de conocimiento en la empresa de CONFAMILIAR de Nariño.
Obando Chamorro, Pablo Antonio; De la Cruz Narváez, Ingrid Catherine; Hurtado Narváez, Diego Andrés; Rosero Hidalgo, Ángela Patricia (Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-05-01)Nariño, ya que la misma brinda un número significativo de empleados en sus cede principal, como en las demás sedes que la conforman Esta investigación se realizó dentro de la empresa caja de compensación familiar de Nariño, con el fin de proponer una mejor adecuación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, fomentándola desde el conocimiento, mediante la recopilación de bibliográfica, la observación ... -
Diseñar de un modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento para la empresa Asohofrucol en la sede de Granada (Meta)
Sarria Osorio, Luz Adriana; Hernández Hernández, Sandra Milena; Arango Contreras, Diana Marcela; Zabala Sanchez, Norma Constanza; Parrado Basto, Luz Dania (Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-12-11)La propuesta de un programa de salud ocupacional para la sede de Asohofrucol en Granada Meta, tiene como fin propiciar condiciones óptimas para que los empleados desarrollen sus actividades en un entorno seguro y saludable, que les brinde bienestar y confianza en sí mismo. -
Modelo estratégico integral de acuerdo con normatividad legal vigente en materia de prevención de riesgos, para el proceso de salud ocupacional (SGSST) con énfasis en gestión del conocimiento, en la corporación Mi IPS, La Dorada
Caraballo Obando, Luis Antonio; Parra Bejarano, Angélica Juliana; Navia Cajas, Ana Yisel; Concha Vallejo, Mayerly; Hernández Moreno, Andrea Patricia (Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-05-21)Para llevar a cabo esta investigación, se revisó la problemática encontrada en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en la corporación Mi IPS , ubicada en La Dorada Caldas, para lo cual se realizó una encuesta con la que se logró evidenciar que los directivos carecen de compromiso, liderazgo y que no realizan capacitaciones y socializaciones constantemente para involucrar en el proceso a los ... -
Modelo estratégico integral para el proceso de prevención y control en el área de salud ocupacional para la cooperativa departamental de caficultores del Huila Ltda
Muñoz Quintero, Laura Daniela; Castaño Ortiz, Diana Isabel; Gil Pineda, Mauricio; Coronado Guzmán, Lina Mercedes; Cuadros Cano, María Camila (Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-05-11)La gerencia de talento humano de la cooperativa Cadefihuila desea desarrollar un modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional con el interés de mejorar la calidad en la prestación de los productos y servicios ofertados y así lograr lazos más estrechos con los clientes y asociados ya que esto es determinante para la competitividad de la organización. -
Modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional (SG-SST) con énfasis en gestión del conocimiento en la Empresa Agua Vital
Puerres Vásquez, Yeni Andrea; Escarraga Franco, Jecenia; Álvarez León, Alexandra Zoraida; Balaguera Ramírez, Adriana Andrea; Bustos, Gloria Del Pilar (Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-05-24)Se evidenció que la empresa Agua Vital no cuenta con el sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, esto representa un alto riesgo para la seguridad y salud de los trabajadores, por tanto, se requiere intervención rápida para evitar consecuencias económicas por multas, riesgos físicos y psicosociales en los colaboradores. -
Modelo estratégico integral para el proceso de Salud Ocupacional (SGSST) con énfasis en gestión del conocimiento de la empresa Avícola Los Cámbulos
Flórez Rico, Diana Rocío; Sepúlveda Patiño, Leidy Milena; Martínez Martínez, Gesica Mayerly; Moreno Zamudio, Adriana; Dueñas Vera, Adriana Lucia (Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-05-24)Avícola los Cámbulos es una empresa dedicada a la avicultura, ubicada en el valle de tenza, la cual es objeto de estudio para aplicar el modelo estratégico integral para el proceso de Salud ocupacional SG SST, se desarrolló con énfasis en la Gestión del conocimiento, en el cual se abordó la normatividad vigente en Colombia, (Decreto 052/2017, 171/2016, 1072/2015,) ya que se identificó por medio de una investigación ... -
Modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento de la empresa Avicol S.A
Suesca Méndez, Cristian Camilo; Osorio Higinio, Claudia Yaneth; Peralta Hoyos, Orlando; Palomo González, Yesica Paola; Linares Méndez, Yudy Amparo (Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-11-25)Se expone un modelo estratégico Integral para el proceso de Salud Ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento para la empresa AVICOL S.A, con el fin de proponer e implementar mejoras en los procesos y procedimientos que realizan cada uno de los empleados de la empresa en sus labores asignadas, garantizando y promoviendo la seguridad y salud del trabajador en todo el entorno que lo compromete dentro y fuera ... -
Modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento de la empresa Empoherveo S.A ESP
Bedoya Flórez, Erika Andrea; Villamizar Capacho, Ana Milena; Sierra Jaimes, Jennifer Dayahana Andrea; Gómez Jaimes, Jessica Liliam Andrea; Alarcón Gallego, Olga Lucia (Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-11-25)Se plantea una propuesta para el modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento de la empresa Empoherveo S.A ESP, teniendo en cuenta los diferentes hallazgos encontrados dentro de la organización que afectaban el cumplimiento de las funciones del personal que labora allí. -
Modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento para el SENA sede Risaralda
Mora Rojas, Jeanifer Rocio; Pinzón Bermeo, Yubelly; Quintero Guarín, Jaime Rodrigo; Rengifo Moreno-, Faber Andres; Zuluaga Arbeláez, Katherine (Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-11-30)Esta presentación de la empresa que se está socializando se realiza bajo una recopilación de cada uno de los conocimientos durante el proceso y desarrollo del diplomado de profundización la cual se toman diferentes referencias del entorno de conocimiento, analizando cada uno de los procesos que se ejecutan por parte del área de talento humano de la empresa “Sena-Pereira” y cada funcionamiento que se le da a las diferentes ... -
Modelo estratégico integral para el proceso SGSST con énfasis en gestión del conocimiento de la empresa Servicios Postales Nacionales S.A. – Regional Sur
Alvira Losada, Astrid Jimena; Andrade Cabrera, Julieth Tatiana; González Robayo, Cecilia; Martínez Vela, Deicy Mireya; Amaya Perilla, Erika Johanna (Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-05-13)Plan de mejoramiento enfocado a garantizar el bienestar en la Salud y Seguridad de los trabajadores de Servicios Postales Naciones S.A, Regional Sur, donde se busca brindar un progreso a la Gestión que se le da a la circulación del conocimiento, basándose en fuentes primarias de investigación, por medio de la encuesta, donde se pude saber cuál es el estado actual de los sistemas que componen a la empresa y el nivel de ...