Listar Diplomado en Gerencia del Talento Humano por autor "Echavarría Zapata, Jorge Eliecer"
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Diplomado de profundización gerencia del talento humano
Molina Barrientos, María Victoria; Simancas Bayter, Edylbert Antonio; Morales Rincón, Paula Milena; Orozco Leyva, Sandra Patricia; Torrado Pérez, Tania Marcela (Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-05-13)Dentro del sistema de gestión del conocimiento se evalúa el cumplimiento e inclusión de esta modalidad en un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud y Trabajo en la empresa Universidad Simón Bolívar evaluando el desarrollo del sistema integrado en la gestión del conocimiento. -
Gestión del marketing para el emprendimiento social
Rojas Ariza, Anllela Isabel; Achicanoy Bacca, Alexander Alfredo; Muñoz Brand, Elvira; Álvarez Gallego, Jenny Alejandra; Herrera Bernal, John Wildomar (Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-07-26)El presente trabajo nos muestra el procedimiento completo para llevar a cabo una idea de negocio desde la concepción de la misma, su proyección en el lienzo Canvas, su validación en el mercado, la creación de un prototipo comercial y la puesta en marcha del plan de negocio. -
Modelo estratégico integral para el desarrollo de salud ocupacional (Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo) con énfasis en gestión del conocimiento de la empresa TEXTILES DE LA SABANA S.A.S.
Macea Aguirre, Enith María; Ayola Brochero, Rosalyn Katherine; Guzmán Noble, Felicia Beatriz; Lacouture González, Elena María; Macea Martínez, German Elías (Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-05-15)Este trabajo de grado, se realizó a través del estudio y conocimientos adquiridos en el diplomado de profundización en el área de talento humano, el cual es una propuesta de mejoramiento en el Sistema de Seguridad y Salud En Trabajo para la empresa TEXTILES DE LA SABANA S.A.S. En la actualidad es indispensable que las empresas estén plenamente identificadas con el capital intelectual que poseen, ya que de este factor ... -
Modelo estratégico integral para el proceso de la salud ocupacional con énfasis en la gestión del conocimiento de la empresa Davivienda S.A
Díaz López, Nayla Katherine; Amaya Ballesteros, Diana Rocío; Bocanegra Romero, Yenny Marcela; Herrera González, Sandra Milena; Mercado Pájaro, Johana (Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-05-26)En este trabajo logramos poner en práctica los conceptos y temáticas aprendidas a lo largo del curso Diplomado de Profundización en Gerencia del Talento Humano – Opción de Grado. Para ello tomamos la empresa Davivienda S.A, en la que pretendemos crear algunas estrategias las cuales mejoraran las necesidades del personal que labora en las oficinas del Banco Davivienda S.A ubicadas en la ciudad de Ibagué. Por otro ... -
Modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional (SG. SST) con énfasis en gestión del conocimiento a la empresa Ransa de Colombia
Ortiz Hernández, Willman Arleth; Mena Fernández, Jairo Andrés; Méndez Ramos, Jesús David; Barreto Ospina, Jesús Edilson; Hernández Claros, Nelson (Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-05-24)La presente investigación presenta un modelo estratégico que permite evaluar cómo se está manejando el proceso de Seguridad y Salud en el trabajo de la empresa Ransa de Colombia, buscando identificar los síntomas más comunes que padecen los empleados y que puede llegar a afectar la salud física y mental, así como el ambiente laboral -
Modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional (Sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo) con énfasis en gestión del conocimiento de la empresa Cooperativa de Caficultores de Tamara-Casanare
Velandía Cuevas, Ligia Denis; González Girón, Martha Adelis; Betancourt Fuentes, Casilda; Brunal Benjumea, Linda Luz; Barba Espítatela, Anyelina (Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-05-27)Modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional y o sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo e la Cooperativa de Caficultores de Támara Casanare; Por medio del desarrollo de investigación e identificar falencias que están afectando el área de salud ocupacional, con el objetivo de implementar un plan de mejorar para dar posibles soluciones a los distintos hallazgos encontrados. -
Modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional (Sistema de Gestión y Seguridad en el Trabajo) con énfasis en gestión del conocimiento de la empresa Diagnosticentro Amistad
Paternina Delgado, Yelis Yaneth; Meza Acuña, Ivis Maria; Garcia Prado, Luz Edith; Esquea Peñaloza, Mayeimis Esther; Budino Rosado, Carlos Alberto (Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-05-22)Al reconocer la importancia de las personas en el desarrollo de las empresas, ha exigido a los directores del área de Recursos humanos el desarrollo de competencias que respondan a los nuevos retos del mundo; ya que de ello depende la posibilidad de construir la ventaja competitiva fundamentada en el Talento humano. Es preciso aplicar algunos cambios en la empresa en estudio para establecer un plan de Seguridad de ... -
Modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional (Sistema de Gestión y Seguridad en el Trabajo) con énfasis en gestión del conocimiento de la empresa grupo Éxito sucursal Duitama
Camargo Tibocha, Rosana; Rosas Torres, Yudy Maritza; López Lozano, Yenny Constanza; González Espadador, Nubia Lucia; Gallo Chitiva, Angie Natalia (Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-05-26)El área de Talento Humano dentro de una organización debe de ser uno de los factores más importantes dentro de la organización pues desde esta área se diseñan las diferentes estrategias que buscan que la organización sea más competitiva dentro del mercado, es por ello que hemos tomado como referencia la empresa Éxito-Duitama para conocer como ha sido el proceso de implementación del sistema de gestión de Seguridad ... -
Modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional (Sistema de Gestión y Seguridad en el Trabajo) con énfasis en gestión del conocimiento del hotel estelar de Paipa
Rojas, Federico; Rosas Ochoa, Heliodoro; Lozano Umaña, Vitelvina; Soler Fonseca, Edna Rocío; Fonseca Sanchez, Blanca Cecilia (Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-05-12)El siguiente trabajo hace parte de nuestro proyecto de grado el cual se basó en la mejora del Modelo SG SST; del Hotel Estelar de Paipa y en el conocimiento de la ley por parte de cada uno de sus trabajadores. -
Modelo estratégico integral para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en Agrícolas Unidas S.A.
Rodríguez, Cristian Edwin; Bedoya Quintero, Angela Constanza; Cedeño Gutierrez, Sandra; Villegas Díaz, Adriana; Giraldo Ocampo, Yamile (Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-12-14)El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) es de vital importancia en todas las empresas, para evitar la ocurrencia de accidentes de trabajo y enfermedades laborales a todos los miembros de la organización, por medio de la prevención y protección de la salud de cada uno de ellos, en todos los puestos de trabajo. Agrícolas Unidas S.A no ejecuta las medidas correctivas para prevenir futuros ... -
Proceso de evaluación y diseño del programa de salud ocupacional (Sistema de Gestión y Seguridad en el Trabajo) con énfasis en gestión del conocimiento de la empresa Lácteos Rovirenses
Morales Peña, Sandra Milena; Domínguez Gómez, Teresa; Cáceres Manrique, Yaneth; Ruiz Marín, Álvaro Enrique; Quitian Villamil, Félix Gustavo (Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-05-23)El presente documento contiene el proyecto de investigación denominado evaluación y diseño del programa de salud ocupacional (SG-SST) con énfasis en gestión del conocimiento de la empresa Lácteos Rovirenses de la ciudad de Málaga –Santander, el cual tiene como objetivo aplicar el modelo de gestión del conocimiento de Nonaka y Takeuchi. -
Propuesta para la implementación del departamento de dirección de gestión de conocimiento en la Armada Nacional mediante un modelo estratégico e integral articulado al proceso de SG-SST
Altamiranda Valera, Shirley Cecilia; Correa Carreño, Jefferson Emigdio; Oviedo López, Andrea Carolina; Merchán Rivera, Paula Andrea; Ríos Pereira, Jesús Alberto (Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-05-23)El presente proyecto propone la implementación de un departamento encargado de la gestión del conocimiento en la Armada Nacional, mediante un modelo estratégico e integral articulado al proceso de Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo (SG-SST), teniendo como punto de partida que la institución actualmente no cuenta con dicho departamento dentro de su estructura organizacional y por el momento ...