• Modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento para el SENA sede Risaralda 

      Mora Rojas, Jeanifer Rocio; Pinzón Bermeo, Yubelly; Quintero Guarín, Jaime Rodrigo; Rengifo Moreno-, Faber Andres; Zuluaga Arbeláez, Katherine (Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-11-30)
      Esta presentación de la empresa que se está socializando se realiza bajo una recopilación de cada uno de los conocimientos durante el proceso y desarrollo del diplomado de profundización la cual se toman diferentes referencias del entorno de conocimiento, analizando cada uno de los procesos que se ejecutan por parte del área de talento humano de la empresa “Sena-Pereira” y cada funcionamiento que se le da a las diferentes ...