ListarDiplomado en Gerencia del Talento Humano por tema "Administración de empresas"
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Actividad final diplomado en gerencia del talento humano
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-05-26)Hoy en día la Higiene y Seguridad Industrial, son elementos muy importantes para el desarrollo de la vida laboral de cada uno de los colaboradores que conforman nuestros equipos de trabajo, en cada una de las líneas de negocio con las que cuenta la Caja de Compensación Familiar “CAFAM”. Ellos son muy importantes para el logro de los objetivos organizacionales, además de los sueños y objetivos de cada una de sus ... -
Analizar la manera en que las acciones de los sindicatos influyen sobre la cultura organizacional de la empresa COCA-COLA
(2022-02-14)Gráficas, encuesta -
Analizar cómo afecta el clima organizacional en la eficiencia de los empleados de la empresa Cerro matoso
(2022-04-20)La empresa Cerro Matoso es una empresa minera-industrial colombiana ubicada en el municipio de Montelíbano, Córdoba, dedicada a explotar níquel contenido en ferroníquel, necesario en diferentes industrias para dar al acero la propiedad anticorrosiva que lo hace inoxidable y tiene cerca de 2000 trabajadores. El clima organizacional que tiene la empresa es muy bueno, donde no solo se involucra a los trabajadores, clientes, ... -
Analizar la capacitación y desarrollo laboral de los docentes del Colegio Divino Niño de Cogua
(2022-02-22)Para comenzar el tema a tratar en este proyecto de grado es capacitación y desarrollo laboral con la siguiente problemática ¿Cuál es el nivel de capacitación y desempeño laboral de un docente del Colegio Divino Niño? El presente proyecto tiene como objetivo buscar cual es el nivel que hay entre la capacitación y el desarrollo laboral para el Colegio Divino Niño ubicado en el municipio de Cogua (Cundinamarca), teniendo ... -
Análisis de factores que incidieron en el proceso de selección de personal en la alcaldía de Guaduas Cundinamarca durante el año 2020
(2021-02-01)El presente trabajo investigativo denominado “Análisis de factores que incidieron en el proceso de selección de personal en la Alcaldía de Guaduas Cundinamarca durante el año 2020”, se realiza en el municipio de Villa de San Miguel de Guaduas, capital de la provincia del Bajo Magdalena; donde como en todo el territorio colombiano, las alcaldías tienen la función de administrar los recursos monetarios; y así velar para ... -
Análisis de la cultura organizacional de Juan Valdez y su papel esencial en su éxito empresarial
(2023-12-04)Juan Valdez es una empresa colombiana de café que ha logrado posicionarse como una marca líder en la industria a nivel mundial. Su éxito se debe en gran medida a su cultura organizacional, que se basa en los valores de respeto, inclusión, pasión por el café y compromiso con el país; la cultura de Juan Valdez se refleja en todas sus operaciones, desde su cadena de suministro hasta la experiencia en las tiendas. La empresa ... -
Análisis de la cultura organizacional en la empresa COMMERCIAL OPERATIONS COMPANY SAS
(2023-07-10)El proyecto " Análisis de la cultura organizacional de la empresa Commercial Operations Company SAS "tiene como objetivo principal identificar e implementar acciones que contribuyan a mejorar el clima laboral dentro de la organización. Inicialmente, se expone de manera detallada la problemática, respaldada por un análisis realizado a través de un informe de gestión, en el cual la dirección evalúa el manejo del tema del ... -
Análisis de la pertinencia de un programa de seguimiento y evaluación para medir la efectividad de las capacitaciones brindadas a los empleados de Alkosto Pereira (AKPER) en el segundo semestre del año 2021.
(2021-11-23)El objetivo principal de esta investigación es realizar un análisis sobre la pertinencia de un programa de evaluación y seguimiento que permita a la empresa Alkosto Pereira (AKAPER) medir la efectividad de las capacitaciones brindadas a los empleados en el segundo semestre de año 2021. La presente investigación es de corte cualitativo y se enmarca en un enfoque metodológico hermenéutico, ya que busca contribuir al ... -
Análisis de las causas que generan rotación de personal en la empresa Zuluaga & Soto SAS
(2021-11-26)Anexo 1. formato entrevista -
Análisis de los factores de rotación de personal para mejorar el proceso de selección de talento humano del fondo de empleados (Fondex) en la ciudad de Cali para el año 2022.
(2022-02-20)En este proyecto se analiza los motivos por las cuales se tiene una alta rotación de personal del Fondo de Empleados (Fondex) ubicada en la ciudad de Cali, con el objetivo de mejorar el proceso de selección de la empresa para el año 2022. Ya que hoy en día la selección de personal juega un papel muy importante para que las empresas sean más competitivas y puedan cumplir con los objetivos de las organizaciones. Además, ... -
Análisis de los lineamientos para el proceso de selección de personal en el departamento de producción de la corporación acueducto rural comunitario – ARCO, en el corregimiento Los Morales, municipio de Lorica Córdoba
(2021-09-04)El presente trabajo investigativo se realiza con el objetivo de realizar un estudio mediante el cual se busca identificar la influencia de la gestión del talento humano en la Corporación Acueducto Rural Comunitario- ARCO, teniendo como visión principal determinar las debilidades y fortalezas mediante la apropiación y aplicación de los conceptos del área de recursos humanos. El tipo de investigación que utilizaremos ... -
Análisis del clima organizacional en la microempresa depósito trilladora la 16
(2022-02-17)El presente documento recopila un trabajo de investigación que analiza el clima organizacional en la microempresa denominada depósito trillador la 16, mediante el cual se verificará cómo el clima organizacional impacta en el desempeño y productividad de los colaboradores, identificando los factores negativos existentes, y así responder a la pregunta: ¿Cuáles son los factores que inciden en el clima organizacional de ... -
Análisis del impacto del proceso de selección de personal, en la empresa Ámbar Ambiente Agroforestal S.A.S., en el municipio de Santander de Quilichao en el año 2023.
(2023-02-01)Anexo A. Ficha técnica entrevista semiestructurada y Anexo B. Formato entrevista semiestructurada. -
Análisis del proceso de selección de personal en la empresa Ferredistarco SAS 2021
(2021-10-19)En este trabajo lo que se ha hecho es un análisis del proceso de selección de personal enfocado hacia la empresa Ferredistarco SAS, la cual es una compañía que se dedica a la distribución al por mayor de insumos y productos para la construcción. En ese sentido podemos decir que en este trabajo hemos profundizado en los conceptos que tienen que ver con los procesos de selección de personal, enfocándolos a la realidad ... -
Análisis del SG-SST y propuesta para la prevención de los riesgos eléctricos en la empresa R y M Energía y Conectividad S.A.S.
(2021-11-24)El desarrollo de este trabajo, tiene como finalidad identificar el grado de conocimiento que tienen los técnicos de la empresa R y M Energía Conectividad S.A.S., sobre el SG-SST, y el nivel de riesgo al que se enfrentan diariamente en el cumplimiento de sus actividades laborales. Inicialmente y a modo general se estableció la problemática actual de la empresa en razón al SG-SST, que tiene implementado y como éste cubre ... -
Análisis sobre las demoras en el proceso de selección y constante rotación de personal en la empresa Activos S.A.
(2022-05-20)En la empresa ACTIVOS S.A. se está presentando la problemática de demoras en el proceso de selección y constante rotación de personal, de allí el objetivo principal de este proyecto es analizar el proceso de selección del personal de la organización para identificar puntualmente las falencias y así poder definir un plan de mejora donde se especifiquen las ventajas y oportunidades. La investigación se realizará bajo el ...