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A Análisis De Los Factores Del Clima Laboral: Promotor Del Mejoramiento Organizacional En La Sede Udr Mariquita De La Unad

Analysis Of The Factors Of The Work Environment: Promoter Of Organizational Improvement In The Udr Mariquita Headquarters Of The Unad

dc.creatorRios Delgado, Luis Felipe
dc.creatorRojas Teheran, Alvaro Javier
dc.date2021-10-15
dc.date.accessioned2021-10-21T15:05:11Z
dc.date.available2021-10-21T15:05:11Z
dc.identifierhttps://hemeroteca.unad.edu.co/index.php/wpecbti/article/view/4820
dc.identifier10.22490/ECBTI.4820
dc.identifier.urihttps://repository.unad.edu.co/handle/10596/43130
dc.descriptionThe analysis of organizational climate factors aims to collect adequate information that serves as a reference to find a solution that is feasible for individuals and organizational objectives. In this way, all organizations in order to fulfill the organizational objectives and goals must specifically know the behaviors and feelings that the members who maintain within the institution to generate improvement plans to find comfort, a balance between the climate and objectives organizational, broadening the perception of a particular level, not only visualizing from the general perspective. In accordance with the above, the objective of this work is to analyze the factors that affect the organizational climate of the National Open and Distance University, in order to propose an improvement plan.en-US
dc.descriptionEl análisis de los factores de clima organizacional tiene como objetivo la recolección de información adecuada que sirva como referente para buscar una solución que sea factible a los individuos y los objetivos organizacionales. De esta manera, todas las organizaciones en propósito del cumplimiento de los objetivos y metas organizacionales deben conocer concretamente los comportamientos y sensaciones que los miembros que mantienen dentro de la institución para generar planes de mejoramiento para encontrar el confort, un equilibrio entre el clima y objetivos organizacionales, ampliando la percepción de nivel particular, no solo visualizando desde la perspectiva general. De acuerdo con lo anterior, el objetivo del presente trabajo es analizar los factores que inciden en el clima organizacional de la Universidad Nacional Abierta y a Distancia, con el fin de plantear un plan de mejoramientoes-ES
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherSello Editorial UNADes-ES
dc.relationhttps://hemeroteca.unad.edu.co/index.php/wpecbti/article/view/4820/5191
dc.rightsDerechos de autor 2021 Documentos de Trabajo ECBTIes-ES
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0es-ES
dc.sourceDocumentos de Trabajo ECBTI; Vol. 2 Núm. 1 (2021)es-ES
dc.subjectOrganizational climateen-US
dc.subjectleadershipen-US
dc.subjectorganizational objectiveen-US
dc.subjectClima organizacionales-ES
dc.subjectliderazgoes-ES
dc.subjectobjetivo organizacionales-ES
dc.titleAnalysis Of The Factors Of The Work Environment: Promoter Of Organizational Improvement In The Udr Mariquita Headquarters Of The Unaden-US
dc.titleA Análisis De Los Factores Del Clima Laboral: Promotor Del Mejoramiento Organizacional En La Sede Udr Mariquita De La Unades-ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.typeArtículo revisado por pareses-ES


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