Propuesta Estratégica para el Mejoramiento de los Programas de Inducción y Entrenamiento de los Nuevos Empleados de la Empresa BDO, para el Segundo Semestre del año 2021
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Date
2021-11-20Author
Bejarano Beltrán, María Magdalena
Pérez Alvarado, Nancy Celeny
Vega Porras, Jeisson Stiver
Muñoz Amado, Diana Paola
Advisor
Villalobos Moreno, Clara VivianeCitación
Bibliographic managers
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Regional / Country coverage
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Description of the content
Actualmente en un mundo tan cambiante, donde la capacidad de innovación es lo que mueve a las organizaciones, se realizó un análisis detallado a la empresa BDO, donde se logra evidenciar la necesidad de formular una propuesta de mejoramiento al programa de inducción y capacitación para los nuevos empleados, el objetivo es implementar nuevos planes de inducción y capacitación en los que se aborden temas institucionales, funciones del cargo, puesto de trabajo, estrategias corporativas, donde se logren identificar y a su vez potencializar las habilidades de los nuevos talentos que ingresan a la organización.
En el presente trabajo se expone de forma clara y puntual el estudio realizado a la empresa BDO, donde se evidencian hallazgos como falencias en su proceso de inducción y capacitación; de esta forma se propone un plan de mejoramiento que contribuya al crecimiento continuo de la organización y al desarrollo personal y profesional de sus colaboradores.
Para ejecutar este proyecto se deben tener en cuenta varios aspectos, entre ellos contar con el personal idóneo que lidere el área de inducción y capacitación, que comprendan el objetivo del proyecto, que básicamente es brindarle esa seguridad y confianza a los nuevos colaboradores que ingresan a la organización, y de la misma forma logren ejecutar sus actividades diarias, bajo los lineamientos propios del cargo según sea el caso. Es importante mencionar que para este proyecto se realizó un estudio interno a la empresa BDO, en el que por medio de una entrevista se lograron identificar las falencias ya mencionadas anteriormente.
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pdfType of digital resource
Diplomado de profundización para gradoContent relationship
Talento humanoCapacitación
Desarrollo
Gestión