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dc.contributor.advisorLuz Elena Montoya Rendón
dc.coverage.spatialcead_-_pamplona
dc.creatorBenavides Valencia, Jessica
dc.date.accessioned2022-08-09T13:34:36Z
dc.date.available2022-08-09T13:34:36Z
dc.date.created2022-07-21
dc.identifier.urihttps://repository.unad.edu.co/handle/10596/50889
dc.descriptionno aplica
dc.description.abstractLa presente investigación establece como objetivo general diseñar el manual de funciones y responsabilidades como ventaja competitiva desde el control interno en la Inmobiliaria LONJICAFÉ S.A.S de Pereira- Risaralda, 2021, para lo que fue necesario llevar a cabo una investigación mixta, debido a la necesidad de analizar datos cuantitativos y cualitativos, teniendo como herramienta de investigación la encuesta aplicada a los trabajadores de la empresa y la observación participante. Los resultados de la investigación señalan que la empresa LONJICAFÉ S.A.S cuenta con una planeación estratégica y una gestión de control interno en cierta medida bien estructurado, pues esta se ha preocupado por establecer los objetivos generales de la empresa y desarrollar un plan para alcanzarlos, teniendo siempre presente hacia donde se dirige la organización y las prioridades que deberían considerarse para lograrlo. No obstante, es necesario que los directivos registren de manera formal la orientación que pretenden dar a la empresa a través de las funciones y responsabilidades más importantes en la empresa como diferenciación que aporta a la ventaja competitiva de la organización
dc.formatpdf
dc.titleDiseño del manual de funciones y responsabilidades como ventaja competitiva desde el control interno en la Inmobiliaria LONJICAFÉ S.A.S de Pereira-Risaralda, 2021
dc.typeProyecto aplicado
dc.subject.keywordsestructura organizacional, manual de funciones, ventaja competitiva
dc.description.abstractenglishThe present investigation establishes as a general objective to design the manual of functions and responsibilities as a competitive advantage from the internal control in the Real Estate LONJICAFÉ SAS of Pereira-Risaralda, 2021, for which it was necessary to carry out a mixed investigation, due to the need to analyze quantitative and qualitative data, having as a research tool the survey applied to the company's workers and participant observation. The results of the investigation indicate that the company LONJICAFÉ SAS has strategic planning and internal control management to a certain extent well structured, since it has been concerned with establishing the general objectives of the company and developing a plan to achieve them, always having present where the organization is headed and the priorities that should be considered to achieve it. However, it is necessary for managers to formally record the orientation they intend to give to the company through the most important functions and responsibilities in the company as a differentiation that contributes to the competitive advantage of the organization.
dc.subject.categorytalento humano, administración


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