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Mostrando ítems 1-10 de 22
Plan Prospectivo Estratégico para el Nodo Especializado de Conocimiento de los Espacios Rurales CIER
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2016-11-17)
El presente proyecto se elaboró para orientar a futuro al Nodo Especializado de Conocimiento de los Espacios Rurales CIER, que se pretende implementar en la UNAD como estrategia de desarrollo y ejecución proyectos de investigación y la divulgación de sus resultados potenciando la línea de investigación de Desarrollo Rural de la ECAPMA. Su objetivo es el de Formular un Análisis Prospectivo y Estratégico del Nodo de ...
Principales factores y problemáticas más influyentes para el éxito en el sostenimiento de las micro y pequeñas empresas MYPE
(2016-06-01)
Figura 1. Calificación por tópico de Colombia vs el promedio general en 62 países del estudio.
Modelo gerencial para la formulación, medición, seguimiento y evaluación de las políticas públicas en el municipio de bello
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2016-11)
El municipio de Bello está ubicado en el norte del Valle de Aburrá una zona geográfica dividida
en cuatro municipio: Norte de Medellín, Bello, Copacabana, Girardota y Barbosa, ubicada en el
corredor de salida hacia los departamentos del interior de Colombia, su capital y la zona costera
del Atlántico, con gran afluencia de tránsito automotor de carga y pasajeros y asentamiento de
diversas industrias. Cuenta con un ...
Plan estratégico de gestión para el fortalecimiento de las startup de base tecnológica en el departamento de Boyacá
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2016-10-25)
El plan estratégico de gestión para el fortalecimiento de las startup de base tecnológica en el departamento de Boyacá es una iniciativa del su autor Samuel Armando Sánchez Abril cuyo alcance esperado es el de satisfacer las necesidades de aquellos emprendimientos tecnológicos que no han tenido el impacto esperado dentro de los mercados, especialmente dentro de los aspectos de gestión organizacional y empresarial. ...
Diseño de estrategias para la intervención de los factores de riesgo psicosocial que afectan a las mujeres que trabajan como guardas de seguridad en la empresa ut américas santafereña en el campo cupiagua de Ecopetrol en el municipio de Aguazul Casanare.
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2016-11-10)
Los factores de Riesgo Psicosocial comprenden los aspectos intralaborales, extralabórales y las condiciones del individuo, los cuales en una interrelación dinámica mediante percepciones y experiencias influyen en la salud y el desempeño de las personas (Resolución 2646 de 2008 del Ministerio de la Protección social.)
La incursión de la mujer en el mercado laboral de la “seguridad privada “ de tradición Machista, hace ...
Estudio para el diagnóstico de la responsabilidad social en el sector público de la alcaldía de Tunja - departamento de Boyac
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2016-11-19)
La Responsabilidad social pública es difícil de visibilizar, debido a la poca credibilidad que se ha creado hacia las instituciones públicas en Colombia. Esto se ha debido a los casos de corrupción, la gestión de los recursos públicos no ha permitido alcanzar el pleno potencial de lo que debe ser la responsabilidad que deben tener las instituciones.
La importancia de la trasformación de las instituciones públicas, ...
Vigilancia Tecnológica para la cadena productiva de la mora (Rubus Glaucus Bent) en el municipio de Pamplona, Norte de Santander.
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2016-08-01)
El presente proyecto hace parte del macroproyecto “Inteligencia competitiva para la cadena productiva de la Mora (Rubus glaucus Bent) en el municipio de Pamplona, realizado por el Grupo de Investigación GRINDES (COL0045131), y busca aportar en la identificación de tecnologías aplicables a mejorar la productividad de la cadena, por medio de la metodología de vigilancia tecnológica que se desarrolla en base a información ...
El Clima Organizacional como factor de desempeño en la empresa MELTEC de Oriente ltda
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2016-11-01)
Por medio de esta investigación, llevada a cabo en la empresa MELTEC DE ORIENTE, se analizaron los componentes del clima organizacional: el ambiente general de trabajo, el espacio físico, la interrelación de empleados, las actitudes de motivación y las expectativas que se tienen de la empresa y sentido de pertenencia a esta, la información fue obtenida por medio de encuestas, entrevistas, y por observación directa ...
Propuesta de acciones para la optimización de modelos de gestión comercial de las fuerzas de ventas externas en bancos del sector financiero colombiano
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2016)
La necesidad de buscar soluciones al impacto negativo de los Modelos de Gestión Comercial que impide optimizar las Fuerzas de Ventas al servicio de organizaciones del sector financiero en Colombia, es tal vez de las materias menos documentadas o teorizadas para este importante sector de la vida económica de la Nación, así como tampoco resulta de fácil búsqueda, obtener las estructuras de modelos de gestión de ventas ...
Emprendimiento y empleabilidad por las juntas de acción comunal en el sector de barandillas municipio de Zipaquirá
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2016-11-03)
La cultura y el espíritu emprendedor son hoy una necesidad especialmente en los países en desarrollo como el caso de los latinoamericanos, donde se requiere personas dispuestas a identificar oportunidades de negocio, ya sea para negocios en marcha o para emprender nuevos negocios que ofrezcan oportunidades de generar riqueza, calidad de vida y empleo. (Torres, 2007)
Sin embargo, y haciendo énfasis en la situación ...