 Las actividades realizadas en el desarrollo del Plan generan un impacto en la cultura organizacional, específicamente en el comportamiento del personal, donde se genera resistencia al cambio, dinámica que se debe minimizar con campañas estratégicas de comunicación (reuniones, sensibilizaciones) con el personal de la Fuerza.  El plan de transformación del Ejército Nacional, puede ser utilizado como referente y modelo ...