• Estrategias de fortalecimiento de los factores de cultura organizacional mediante el modelo Denison para la ECACEN 

      Velasquez Benavides, Miguel Angel; Villalobos Moreno, Clara Viviane (2019-02-25)
      Se conoce como Modelo Denison, un Modelo de Cultura Organizacional y efectividad basada en cuatro rasgos: la participación, la coherencia, la adaptabilidad y la misión, se reconocen los rasgos culturales, los comportamientos administrativos e incluso las estrategias organizacionales. Este autor demuestra que la participación y la adaptabilidad son valores asociados al crecimiento de las Organizaciones y así mismo ...