ListarMaestría en Administración de Organizaciones MAO por tema "Recursos Humanos"
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Modelos de gestión del conocimiento aplicados al desarrollo organizacional en la ciudad de Medellín, como una oportunidad de mejora para el teletrabajo
(2022-08-01)Esta investigación presenta una revisión bibliográfica centrando su atención en los modelos de gestión del conocimiento para el desarrollo organizacional aplicados al teletrabajo en la ciudad de Medellín. Se presenta en la observación del entorno económico, un contexto de pandemia (COVID-19) y una alta competitividad en el mercado, dónde las empresas se desarrollan para tener la mayor participación y crecimiento. En ... -
Propuesta de modelo de compensación salarial para fidelizar el talento y mejorar la eficiencia operacional en la empresa Tecmovil Comunicaciones S.A.
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2019-08-31)En el mundo empresarial colombiano nos hemos acostumbrado a convivir con situaciones que suelen ir en contravía de las buenas prácticas organizacionales, prefiriendo lo fácil, rápido y/o económico, antes de tomar decisiones que puedan garantizar mejores resultados en las organizaciones. En Colombia uno de los factores más ignorados por los líderes y empresarios son los salarios y modelos de compensación, lo que se puede ...