ListarMaestría en Administración de Organizaciones MAO por tema "Talento humano"
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Diagnóstico del clima organizacional en la administración municipal del Alto Baudo, Departamento del chocó y su impacto en el logro de los objetivos institucionales
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2015-09-12)Encuesta de evaluación del clima organizacional -
Modelo de gestión para mejorar el clima organizacional en el centro de gestión y desarrollo sostenible surcolombiano – SENA Pitalito Huila
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2016-10-13)El presente proyecto de investigación aplicada partió de la necesidad del conocer ¿Cómo es el clima laboral del Centro de Gestión y Desarrollo Sostenible Surcolombiano – SENA Pitalito Huila? Por lo tanto tuvo como objetivo general Identificar el estado actual del Clima Laboral en El Centro de Gestión y Desarrollo Sostenible Surcolombiano – SENA Pitalito, mediante una encuesta aplicada, para analizar los resultados y ... -
Proyecto Aplicado en diseño de una metodología para viabilizar la implementación de un sistema integrado de consulta interna, control y seguimiento de los temas inherentes al talento humano del dane a nivel nacional
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-09-18)El área de Gestión Humana del Departamento Administrativo Nacional de Estadística – DANE, contempla entre sus funciones la de gestionar y administrar la información relacionada a la vinculación, permanencia, y retiro de los servidores de la Entidad. Para ello le es necesario el manejo de herramientas y bases de datos que faciliten la consulta de información de los temas inherentes al talento humano de la Entidad, para ...