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Análisis de la pertinencia de la Maestría en Administración de Organizaciones (MAO) a partir de la percepción de los Egresados de la UNAD Zona Occidente en el periodo 2016-2020
(2020-09-28)
Se analizó la percepción de los egresados de Maestría en Administración de Organizaciones de la Zona Occidente en la UNAD, teniendo en cuenta variables sociodemográficas, de impacto laboral, y percepción de la calidad y propósitos de formación del programa. Para su desarrollo se contó con una población de 39 egresados, finalmente diligenciaron la encuesta un total de 22 egresados (56% de la población). Como resultados ...
Modelo de comercialización para los caficultores del municipio de Pitalito Huila asociados a la cooperativa CADEFIHUILA, que permita generar valor agregado en mercados internacionales.
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-03-01)
La presente investigación propone formular un modelo de comercialización para los caficultores del municipio de Pitalito asociados a la cooperativa departamental de caficultores del Huila generando un valor agregado en la comercialización de café en mercados internacionales.
Las teorías que fundamentan el estudio son entre otras la ventaja competitiva y cadenas agroindustriales, buscando la competitividad del café el ...
Análisis crítico de la forma como opera la autonomía universitaria en Colombia
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-09-04)
En este trabajo se realiza un análisis crítico de la forma como opera la autonomía universitaria en Colombia, para lo cual se describen los elementos que determinan el alcance que debe tener la autonomía universitaria, se establecen los antecedentes relacionados con el concepto de autonomía universitaria en Colombia y se confronta el alcance previsto por el marco normativo con los antecedentes que reflejan la aplicación ...
Proyecto aplicado modelo de autoevaluación y plan de mejoramiento para el área de gestión directiva en la Institución Educativa “Nelsy García Ocampo”‖ bajo los principios del modelo EFQM.
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018)
El presente proyecto tiene como finalidad proponer un modelo de autoevaluación que facilite y mejore cada una de las áreas de gestión en la Institución Educativa, teniendo como base el modelo de excelencia European Foundation Quality Management - EFQM. La Institución Educativa presenta significativas falencias, que hacen necesario proponer un modelo de gestión de calidad como la estrategia que le permita implementar ...
Estudio prospectivo al año 2023 para la Institución educativa municipal Manuela Ayala de Gaitán, de Facatativá
(2020-03-10)
El objetivo es diseñar un estudio prospectivo para la Institución Educativa Municipal Manuela Ayala de Gaitán de Facatativá al año 2023 en la gestión académica, a partir de la realización de un diagnóstico interno y externo para establecer el panorama actual del contexto organizacional, mediante la matriz DOFA y herramienta PEST. La población la integran los estudiantes, sus acudientes, los docentes y directivos docentes ...
Diseño e implementación de aula virtual de apoyo para la asignatura de logística inversa y ambiental del programa de tecnología en logística en Unicatólica
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-02-27)
El tema de investigación propuesto de implementación de un aula virtual en la plataforma Moodle como apoyo de la asignatura de logística inversa y ambiental se desarrolla para los estudiantes de VI semestre del programa de tecnología logística de Unicatólica.
Actualmente la educación ofrecida en el programa y el desarrollo de la asignatura se realiza de forma presencial en el aula de clase donde interactúan ...
La importancia de la prueba del polígrafo en la eficiente selección del talento humano.
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-06-26)
La Selección de personal es un proceso vital para las organizaciones modernas, de esta forma contratar al candidato adecuado para cada cargo es un objetivo de la dependencia de talento humano encargada del proceso. Actualmente la aplicación del Polígrafo se ha convertido en un instrumento de apoyo para las actividades de reclutamiento de personal y su posterior asignación, mediada por la selección de personal que es ...
Análisis sistémico organizacional para el diseño de un plan prospectivo y estratégico en la Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD.
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-10-14)
Este trabajo se da en el marco de expectativas demarcadas en el quehacer institucional, se desarrolló mediante indagaciones sobre la organización UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA, con la utilización del Modelo de Prospectiva Social Participativa, Mera, C y Avendaño, M. (2013) adaptado de los Modelos de Godet, (2000) y Francisco José Mojica (2008), el cual consta de cinco fases:
La primera desarrollando la ...
Implementación del modelo de negocio de amazon en Colombia
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-07-26)
Presentaremos cifras que reflejan el desempeño actual de Amazon en los mercados donde tiene presencia permanente, identificaremos los retos más importantes que deben afrontar para expandir con éxito su operación a Colombia; en aspectos como Cobertura de internet de banda ancha, Bancarización, logística, distribución y recursos humanos.
Para empezar, haremos una exploración sobre el desarrollo del comercio electrónico ...
Análisis del diseño organizacional de la Universidad Popular del Cesar - Seccional Aguachica
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018)
La Universidad Popular del Cesar, Seccional Aguachica, es el resultado de la necesidad de que en la región del sur del Cesar existiera una oferta de estudios superiores, que permitiera a los egresados del bachillerato en la región continuar sus estudios universitarios, y así ampliar posibilidades para la investigación y el conocimiento, con el ánimo de buscar un equilibrio entre el desarrollo económico y la sostenibilidad ...