- Inicio
- Objetivo
- Compensación variable
- Elementos del sistema de compensación
  - Caracterización de la organización
  - Tipo de compensación
  - Determinación del salario base
  - Diseño de los indicadores de gestión
  - Salvaguardas del sistema
  - Ponderación
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- Conclusión
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# Análisis de resultados

Fuente: https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/9/96/Analisis-balance-de-situacion-concepto-importancia.png

Este aspecto permite evaluar los resultados para establecer ajustes al sistema de compensación.

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