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  <updated>2026-07-03T02:49:50Z</updated>
  <dc:date>2026-07-03T02:49:50Z</dc:date>
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    <title>Análisis del impacto de los métodos de depreciación en los estados financieros de pequeñas empresas del sector plástico en puente Aranda Bogotá</title>
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    <updated>2026-07-02T13:25:22Z</updated>
    <published>2026-06-25T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Title: Análisis del impacto de los métodos de depreciación en los estados financieros de pequeñas empresas del sector plástico en puente Aranda Bogotá
Abstract: La presente investigación examina el impacto que tienen los distintos métodos de depreciación en los estados financieros de pequeñas empresas del sector plástico ubicadas en la localidad de Puente Aranda, en Bogotá. El propósito central es identificar de qué manera la elección de un método contable de depreciación influye en la presentación de los resultados financieros, en el cumplimiento fiscal y en la toma de decisiones empresariales.
Para ello, se analiza la aplicación de la Norma Internacional de Contabilidad 16 (NIC 16), junto con la normatividad tributaria vigente en Colombia, apoyándose en información proveniente del DANE, la DIAN y la Cámara de Comercio de Bogotá (CCB). Asimismo, hallazgos de estudios previos hechos en empresas del sector del plástico en la zona de puente Aranda, en Bogotá.
De los resultados se evidencia que la elección del método de depreciación afecta directamente en indicadores clave como lo son la rentabilidad, la liquidez y el flujo de caja, además de incidir en la carga tributaria. Igualmente, se identifica que gran parte de las Pymes del sector de puente Aranda en Bogotá no cumple plenamente con los lineamientos de la NIC 16, principalmente por desconocimiento o por limitaciones técnicas. En conclusión, se determina que contar con una política de activos fijos solida donde de acuerdo con la categoría de estos se indique que método de depreciación es la más adecuada y además cumple con las normas contables vigentes, además de esto que favorezca la transparencia contable, fortaleciendo así mismo la planeación tributaria y contribuyendo a la sostenibilidad financiera de las pequeñas empresas plásticas del sector de puente Aranda en Bogotá.
Description: No aplica</summary>
    <dc:date>2026-06-25T00:00:00Z</dc:date>
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    <title>Informe final pasantía universitaria programa Contaduría Pública</title>
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    <updated>2026-07-02T13:23:29Z</updated>
    <published>2026-06-30T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Title: Informe final pasantía universitaria programa Contaduría Pública
Abstract: Durante el proceso de pasantías en la Secretaría de Hacienda de la Alcaldía de Ubalá, se desarrollaron actividades orientadas al fortalecimiento de la gestión administrativa y financiera de la entidad. Estas labores permitieron aplicar los conocimientos adquiridos en el programa de Contaduría Pública y adquirir nuevas competencias en el ámbito de la contratación pública y la administración de recursos, aplicando los conocimientos del programa de Contaduría Pública de la UNAD. Donde se implementaron como actividades principales: Manejo de la plataforma HASS para inventarios y recaudo, apoyo en conciliaciones, pagos y notas bancarias, facturación de impuestos y atención al público, participación en jornadas pedagógicas y procesos de retención en la fuente. La pasantía fue altamente formativa, facilitó la transición al mundo laboral, fortaleció competencias técnicas y personales, y generó aportes reales a la entidad y la comunidad. En el presente documento se encontrará el informe sobre el proceso desarrollado de la pasantía.
Description: El escudo de Ubalá, Cundinamarca, es de estilo español y representa la riqueza natural, histórica y energética del municipio. Diseñado por Pablo Ángel Urrea, incluye la Iglesia de la Inmaculada Concepción (religiosidad), una múcura aborigen (herencia muisca), y la represa del Guavio (desarrollo y energía), con un contorno de plata que simboliza la pureza. [fotografía 1], 2023, La bandera de Ubalá, Cundinamarca, consta de tres franjas horizontales (verde, blanca y azul) con un círculo rojo en el centro, representando esperanza, pureza y el valor de su gente. Diseñada por Francina Ramírez, simboliza la riqueza natural, la paz y la herencia del municipio. [fotografía],2029,Organigrama de la Alcaldía de Ubalá. [fotografía], 2025</summary>
    <dc:date>2026-06-30T00:00:00Z</dc:date>
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    <title>Herramientas digitales para la gestión del talento humano en pymes colombianas en el contexto de la transformación digital</title>
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    <updated>2026-07-01T13:41:49Z</updated>
    <published>2026-12-28T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Title: Herramientas digitales para la gestión del talento humano en pymes colombianas en el contexto de la transformación digital
Abstract: Este trabajo analiza el impacto de las herramientas digitales en la gestión del talento humano en las PYMES de Colombia, en el marco de la transformación digital. A partir de una revisión documental se examinan los procesos de atracción, organización, retención, desarrollo y evaluación del talento, destacando las principales tecnologías implementadas en cada uno de ellos. Los resultados muestran que las PYMES han comenzado a integrar plataformas como portales de empleo, redes sociales profesionales, sistemas de información de recursos humanos, encuestas digitales de clima laboral, herramientas de e-learning y software de gestión del desempeño.
No obstante, se identifican barreras relacionadas con los costos de implementación, la resistencia cultural al cambio y la falta de capacitación digital. En respuesta, se proponen estrategias divididas en cuatro dimensiones: tecnológica, económica, contextual y organizacional. Estas buscan promover una adopción gradual, sostenible y adaptada a las necesidades de las PYMES, contribuyendo a la eficiencia de los procesos, la retención de talento y la mejora de la competitividad en el mercado colombiano.
Palabras clave: gestión del talento humano, PYMES, herramientas digitales, transformación digital</summary>
    <dc:date>2026-12-28T00:00:00Z</dc:date>
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    <title>Desafíos emergentes frente a la implementación de la Inteligencia Artificial en el ejercicio del contador público en Colombia</title>
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    <updated>2026-06-23T13:32:14Z</updated>
    <published>2026-06-16T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Title: Desafíos emergentes frente a la implementación de la Inteligencia Artificial en el ejercicio del contador público en Colombia
Abstract: En el presente análisis, se pretende analizar la incidencia de la implementación de la inteligencia artificial en el ejercicio del contador público en Colombia. En este marco, la adopción de la IA podría transformar el sector, al proporcionar una mayor transparencia y supervisión de los recursos públicos, además de crear oportunidades para perfeccionar procedimientos, aumentar la efectividad y facilitar decisiones basadas en datos. En un mundo globalizado donde la IA se ha vuelto cada vez más fundamental, es vital que los profesionales continúen formándose para integrar estas herramientas innovadoras, sin dejar de lado el impacto negativo que esto puede generar en el ejercicio profesional, como la dependencia a programas que facilitan los procedimientos, y disminuyen el tiempo de ejecución. Por lo que, se recomienda considerar un balance, puesto que la IA refleja ventajas, pero también desventajas en su aplicabilidad en el ámbito laboral.
Description: Tablas y figuras</summary>
    <dc:date>2026-06-16T00:00:00Z</dc:date>
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