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Título: Diseño e implementación del modelo estratégico para la mejora en el área de salud ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento; aplicado a la compañía SODIMAC S.A. para el 2018
metadata.dc.creator: Martínez Garrido, Jennifer Carolina
Acero Acero, Jenny Marisol
Valderrama Ramírez, Hugo Daniel
Acuña Jiménez, Wilmar Fernando
Gómez Moncaleano-, Manuel Fernando
Editora: Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD
metadata.dc.date.created: 2017-11-25
metadata.dc.language.iso: spa
metadata.dc.subject.keywords: Bienestar laboral
Gestión del conocimiento
Modelo estratégico
Salud ocupacional
metadata.dc.format.*: pdf
application/pdf
metadata.dc.type: Diplomado de profundización para grado
Resumo: La compañía SODIMAC S.A. es una compañía que se preocupa por el bienestar de cada uno de sus integrantes. Se han desarrollado e implementado varios programas para cumplir con las metas y objetivos de cuidado y seguridad con énfasis en gestión del conocimiento, investigándose las falencias, oportunidades de mejora y creación de nuevos programas bajo el diseño e implementación de un modelo integral estratégico que sirva como sistema de mejoramiento para los programas ya realizados como para los nuevos a crear. Por ende, se realiza una encuesta bajo una población y una muestra tomada de una de las tiendas de SODIMAC S.A. ubicada en Funza, Cundinamarca. Tabulándose y analizándose sus resultados, que permitieron junto con el modelo de Nonaka y Takeuchi, diseñar la propuesta del modelo integral estratégico.
Descrição: Encuesta- Cuestionario
URI: https://repository.unad.edu.co/handle/10596/17255
metadata.dc.subject.category: Administración de empresas
metadata.dc.coverage.spatial: cead_-_Zipaquirá
Aparece nas colecções:Diplomado en Gerencia del Talento Humano

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