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Profundización en Prospectiva Estratégica
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Title
Author(s)
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Sistema preventivo y de control de riesgo público y ambiental para personal externo de la empresa Protegemos
Celin Giraldo, Natalie
-
Implementación del programa de salud ocupacional
Rocha Valbuena, Claudia Roció
-
“Modelo Estratégico Integral para el proceso de Salud Ocupacional con énfasis en Gestión del Conocimiento de la empresa ISAGEN”
Sánchez Osorio, Carolina Iveth
-
Plan de mejoramiento en procesos de salud ocupacional con énfasis en la gestión del conocimiento para el Banco Agrario " Málaga Santander"
Martínez Avella., Héctor Alfonso
-
Proyecto para ejecutar totalmente el sistema de seguridad y salud en el trabajo
Roció Rocha, Claudia
-
Diplomado de profundización para tecnologías gestión del marketing para el emprendimiento social
Mejia, Yeny Carolina
-
Tecnología en gestión del marketing para el emprendimiento social
Mejía Martínez, Andres Mauricio
-
Propuesta modelo estratégico integral para crear un área de RRHH y su proceso de SST
Sanchez Osorio, Carolina Iveth
-
Modelo estratégico integral para el procesos de salud ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento empresa electrovichada s.a.eps
Cure Monroy, Munir Fernando
-
Diplomado de profundización en gerencia y talento humano con énfasis en el área de salud ocupacional implementado por el programa de capacitación establecido por el SGSST del ICA
Duran Quiroga, Mayerline
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Author
3
Arce Quintero, Samuel
3
Castro Camacho, Leidy Marlen
3
Contreras Peña, Yerly Natalia
3
Forero Brito, David Antonio
2
Acero Acero, Jenny Marisol
2
Altamiranda Redondo, Jorge Eliecer
2
Amado Contreras, Nilson
2
Arango Ceballos, Claudia Milena
2
Ardila Galeano, Leidy Tatiana
2
Ariza Pedraza, Erika Alejandra
.
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Subject
681
Administración de Empresas
469
Administración de empresas
267
Salud ocupacional
157
Gestión del conocimiento
136
Bienestar laboral
134
Seguridad industrial
125
Estándares mínimos
110
Talento humano
87
Emprendimiento social
81
Plan de mejora
.
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Date issued
1970
2000 - 2024
1
203 - 999
Has File(s)
1972
true
1
false
.
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