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Fecha TítuloAutor(es)
8-dic-2017Diplomado en gerencia del talento humanoTamayo Bravo, Fabio Romel; Bustos Diosa, Edgar Fernando
18-dic-2017Diplomado en gerencia del talento humanoSalazar Guerrero, Sergio Andres; Carvajal Amaya, Luis Gabriel; Gomez Valderrama, Delio; Urriago Carvajal, Edith Joana; Gomez Perez, Zulma Patricia
12-dic-2017Implementación de un modelo integral, con énfasis en gestión del conocimiento que promueva el área de salud ocupacional, en la gestión del talento humano en la empresa NavelenaDíaz Rivas, Leonardo Andrés; Anaya Mesa, Nancy Yohana; López Quiroz, Diana marcela; Monsalve Buitrago, Jhon Fernando; Domínguez Pont, Keila Margarita
13-dic-2017Propuesta implementación programa salud ocupacional fundación TUCRECERBuenhaber Ortiz, Rosalba
25-may-2016Modelo estratégico integral en los procesos de capacitación y evaluación de desempeño en la empresa Maganet.COM LTDAMadera Duarte, Fernel José; Corena Tovar, Ana Marcela; Anaya Leiva, Ana Milena; Tobías Navarro, Ibanis Teresa; Chaparro Rojas, Marily
12-may-2018Modelo estratégico integral para el proceso de prevención y control en el área de salud ocupacional para la empresa Comfamiliar del HuilaTierradentro Quintero, Paula Marcela; Hernández Anya, Nazly Tatiana; Sanabria Calderón, Jeffer Alexander; Álvarez Damián, Leidy Camila
11-may-2018Modelo estratégico integral para el proceso de prevención y control en el área de salud ocupacional para la cooperativa departamental de caficultores del Huila LtdaMuñoz Quintero, Laura Daniela; Castaño Ortiz, Diana Isabel; Gil Pineda, Mauricio; Coronado Guzmán, Lina Mercedes; Cuadros Cano, María Camila
10-may-2017Diseño e implementación de un programa de bienestar social a través de productos y servicios que permitan una vida laboral más confortable en nuestros colaboradores y a su vez permita el mejoramiento de su calidad de vida.Fresneda Obonaga, Diana Patricia; Herazo López, Diana Patricia; Soto Balanta, Lina María; Torres Saac, Mayerly; Valencia Murillo, Sandra Patricia
13-may-2018Modelo estratégico integral para el proceso SGSST con énfasis en gestión del conocimiento de la empresa Servicios Postales Nacionales S.A. – Regional SurAlvira Losada, Astrid Jimena; Andrade Cabrera, Julieth Tatiana; González Robayo, Cecilia; Martínez Vela, Deicy Mireya; Amaya Perilla, Erika Johanna
may-2016Modelo estratégico integral para el proceso de capacitación Con énfasis en gestión del conocimiento, en la DIAN seccional PalmiraHidalgo López, Dora Liliana; Perea Sinisterra, Hanina Offir; Mosquera Ramírez, Hedith Maritza; González Guzmán, Julian Andrés; Salazar Cedeño, María Fernanda