Mostrar el registro sencillo del ítem
Plan de mejoramiento aplicado a la gestión de salud ocupacional de Colcan
| dc.contributor.advisor | Celín Giraldo , Natalie | |
| dc.coverage.spatial | cead_-_pasto | spa |
| dc.creator | Jaimez Gaviria, Vairon Fernando | |
| dc.creator | Guerra Portillo, Franco Ricardo | |
| dc.creator | Cabrera Delgado, Carlos Albeiro | |
| dc.creator | Bladimir Pérez, Luis Alberto | |
| dc.creator | Rosero Salcedo, Deccy Rubiela | |
| dc.date.accessioned | 2018-02-13T20:14:29Z | |
| dc.date.available | 2018-02-13T20:14:29Z | |
| dc.date.created | 2017-12-18 | |
| dc.identifier.uri | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/14799 | |
| dc.description.abstract | La gestión de la salud ocupacional en las organizaciones es una estrategia de clima y ambiente laboral requerida para el mejor funcionamiento de las compañías. Muchas, ignoran o le restan importancia a dicha gestión, lo que ha provocado diversas dificultades y una problemática mayor frente al desarrollo y crecimiento de los empleados, el alcance de los resultados de la organización y la optimización de los recursos. En este trabajo usted encontrará la identificación y descripción de esta problemática propia de la empresa Colcan, así como el descubrimiento de hallazgos y factores, y finalmente, el plan de acción. | spa |
| dc.format | spa | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
| dc.language.iso | spa | spa |
| dc.publisher | Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD | spa |
| dc.title | Plan de mejoramiento aplicado a la gestión de salud ocupacional de Colcan | spa |
| dc.type | Diplomado de profundización para grado | spa |
| dc.subject.keywords | Bienestar Laboral | spa |
| dc.subject.keywords | Enfermedades profesionales | spa |
| dc.subject.keywords | Gestión de conocimiento | spa |
| dc.subject.keywords | Salud ocupacional | spa |
| dc.description.abstractenglish | The Occupational Health Management in organizations is a strategy of climate and work environment required for the better functioning of the companies. Many, ignore or downplay such management, which has caused a number of difficulties and problems compared to the development and growth of the employees, the scope of the results of the organization and optimization of resources. In this work, you will find the identification and description of this problem the company's own COLCAN, as well as the discovery of findings and factors, and finally, the plan of action. | spa |
| dc.subject.category | Administración de empresas | spa |
| dc.rights.accesRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
| dc.rights.acceso | Abierto (Texto Completo) | spa |
