Plan de responsabilidad social empresarial ese Manuel Castro Tovar.
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Date
2018-12-12Auteur
Correales García, Vivian Camila
Grillo Vargas, Jesús Hernán
Poveda, Joel Sebastián
Osuna Lozano, llisley
Fierro, Erika Lorena
Conseillère
Oscar Mauricio, Tejada DuranÉditeur
Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNADCitación
Gestionnaires bibliographiques
Couverture régionale / nationale
cead_-_pitalitoMetadata
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En ESE Manuel Castro Tovar, la Responsabilidad Social Empresarial (RSE), se entabla como uno de los pilares esenciales para la constitución de valor agregado en la nueva era del mercado bursátil y en el marco del nuevo direccionamiento al que apunta las Pymes y grandes empresas. La ESE con el fin de dar solución a sus principales problemas que enmarcan irregularidades en el funcionamiento de la empresa perdiendo su capacidad de valor empresarial en el estrado de la seguridad social en el ámbito local de Pitalito. Para ello se inició con la contextualización de la importancia de la RSE para el desarrollo económico y social en la empresa, seguido a ello se realizó la respectivo revisión de apropiación conceptual de las políticas de gestión empresarial en el marco de inducir en una ruta capaz de articularse a las exigencias del mercado objeto de estudio de la empresa como también la instauración de herramientas e incentivos para el desarrollo de un plan RSE, el cual tendrá por principio rector el código de conducta en el marco de los valores y principios que ostenta la organización, además se integran a la reestructuración de planeación estratégica y de las condiciones verídicas de los Stakeholders, para con la organización en el marco de análisis de los actores involucrados. En definitiva, la elaboración del plan RSE para la empresa, se establece como un compromiso que asume la entidad de salud para mejorar las relaciones frente a la toma de decisiones con sus grupos de interés.