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dc.contributor.advisorAguilar Diaz,Mario Humberto
dc.coverage.spatialcead_-_pamplonaspa
dc.creatorPinto Coronado,Marlyn Shirley
dc.creatorVelasco Gelves,Angelica Johanna
dc.creatorJaimes,Maria Yolanda
dc.creatorGomez Rojas,Alonso
dc.creatorEspitia Lopez,Diego Lorenso
dc.date.accessioned2020-01-02T16:02:18Z
dc.date.available2020-01-02T16:02:18Z
dc.date.created2019-11-28
dc.identifier.urihttps://repository.unad.edu.co/handle/10596/30810
dc.description.abstractSin duda alguna para todas la empresas es importante contar con un Sistema de Gestion de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, por lo cual mediante el análisis de las diferentes falencias que existen dentro de la empresa GAITAN Y CARDOZO, pretendemos presentar estrategias y propuestas de mejora con el objeto de cumplir con los estándares del SGSST, evitando accidentes y colaborando en el bienestar de los empleados, asi mismo el de la empresa al momento de realizar inspección el ministerio de trabajo. con el fin de reconocer, anticipar, controlar y evaluar todos los riesgos que afectan la SST, en Concordancia a la normatividad vigente que define los Estándares Mínimos de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, Resolución No.0312 del 13 de Febrero de 2019. El presente trabajo que a continuación presentamos es realizado mediante la metodología cuantitativa, en donde se plasman los hallazgos encontrados dentro de la empresa, asi como las recomendaciones para el proceso de mejora continua, y de esta manera brindar a los trabajadores condiciones seguras de trabajo. Para la cual se desglosara de la siguiente manera, iniciando con el capítulo I donde especifica el problema con sus respectivo planteamiento del problema, antecedentes del problema y justificación de la investigación cualitativa, seguido por el capítulo II especificando el marco teórico y legal con su respectivo marco teórico y marco legal, seguido por el capítulo III especificando metodología investigación cualitativa, con su respectivo diagnostico al inicial al SGSST Gaitan y Cardoso, realizando implementaciones de las tablas de valores y calificaciones de los estándares mínimos SGSST, proceso de desarrollo y/o transformación de Gaitan y Cardoso al nuevo SGSST- resolución 0312 del 13 de febrero de 2019, seguido por el capítulo IV especificando resultados con su respectiva información y análisis de sus resultados de acorde a la tabla de valoración y calificación del SGSST y por último el Capítulo V especificando el plan de mejora con su respectiva información de solución ante la implementación del SGSST en Gaitan y Cardoso y su cronograma de Actividades. Diagrama de Gantt para su realización y mejoramiento del SG – SST y para finalizar con sus respectivas conclusiones.spa
dc.formatpdf
dc.titlePropuesta estratégica de mejora en la implementación de los estándares mínimos del sistema de gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la empresa GAITAN & CARDOSO de la ciudad de Bogotá, para el segundo semestre del 2019 y principios del 2020.
dc.typeDiplomado de profundización para grado
dc.subject.keywordsEstándares Mínimosspa
dc.subject.keywordsGestión de la Seguridad y Salud en el Trabajospa
dc.subject.keywordsPlan de mejoramientospa
dc.subject.keywordsResolución No.0312 del 13 de Febrero de 2019spa
dc.description.abstractenglishThere is no doubt that it is important for all companies to have an Occupational Health and Safety Management System. Therefore, through the analysis of the different shortcomings that exist within the company GAITAN Y CARDOZO, we intend to present strategies and proposals for improvement in order to comply with SGSST standards, avoiding accidents and collaborating in the welfare of employees, as well as the company at the time of inspecting the Ministry of Labor. in order to recognize, anticipate, control and evaluate all the risks that affect OSH, in accordance with the current regulations that define the Minimum Standards for Occupational Health and Safety Management SG-SST, Resolution No.0312 of February 13, 2019. The following work is carried out using the quantitative methodology, which reflects the findings found within the company, as well as recommendations for the process of continuous improvement, and thus provide workers with safe working conditions. For which it will be broken down as follows, starting with chapter I where it specifies the problem with its respective problem statement, background of the problem and justification of qualitative research, followed by chapter II specifying the theoretical and legal framework with its respective theoretical framework and legal framework, followed by chapter III specifying qualitative research methodology, with its respective initial diagnosis to the SGSST Gaitan and Cardoso, performing implementations of the tables of values and qualifications of the minimum standards SGSST, process of development and/or transformation of Gaitan and Cardoso to the new SGSST- resolution 0312 of February 13, 2019, followed by chapter IV specifying results with their respective information and analysis of their results according to the table of evaluation and qualification of SGSST and finally chapter V specifying the improvement plan with its respective information of solution before the implementation of SGSST in Gaitan and Cardoso and its chronogram of Activities. Gantt diagram for its realization and improvement of the SG - SST and to finish with its respective conclusions.spa
dc.subject.categoryAdministración de Empresasspa


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