Propuesta estratégica de mejora en la implementación de los estándares mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la empresa Massificar para el segundo semestre del 2019 y principios del 2020
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Date
2019-09-11Author
Carmona Jose Eduardo
Bedoya Castrillón Carlos Augusto
Giraldo Martha Johana
Mancilla Angulo Guimirson
Valencia Margarita María
Advisor
Munir Fernando CureCitación
Bibliographic managers
Regional / Country coverage
cead_-_palmiraMetadata
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Es importante comprender que el SG-SST, es una herramienta que genera valor institucional, mediante la identificación de los riesgos laborales a que se exponen los empleados en el cumplimiento de sus tareas, aplicando diferentes estrategias y la normatividad vigente, con el fin de establecer un plan de mejora que produzca como resultado la minimización de accidentes laborales. Cabe resaltar que la gerencia de Talento Humano tiene como unos de sus objetivos, crear estrategias para el crecimiento organizacional a través de incentivar el crecimiento del talento humano con el fin de garantizar su permanencia en la organización.