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Mostrando ítems 1-10 de 180
Propuesta de mejoramiento en los pasos del proceso de selección de personal para la empresa de alimentos McDonald´s.
(2022-01-31)
Cantidad entre género de personas entrevistadas, Lista de gráficas. De la pág. 17 a la 26
Modelo estratégico integral para la planificación del talento humano de la empresa agro-veterinaria huellas dami
(2022-01-31)
Este proyecto se ha escrito con la finalidad de elaborar para la empresa Agro-Veterinaria Huellas DAMI un modelo de estratégico integral para la planificación del talento humano, que les permita aumentar la productividad y la satisfacción del personal con el que se cuenta, mediante un diagnostico que permita la construcción de una planificación estratégica para el área de talento humano de la compañía, basados en la ...
Propuesta de programa de sistema de seguridad y salud en el trabajo para el banco agrario de colombia s.a.
(2022-01-26)
La seguridad y la protección en nuestro entorno laboral es una norma que se debe de aplicar y cumplir en todos los sectores de la actividad económica nacional con el fin de preservar la salud física y psicológica de cada uno de los trabajadores en diferentes labores profesionales u oficios en las empresa público y privado del país.
Las seguridad y salud en el trabajo, es el eje de gran importancia en las empresas y ...
Plan estratégico para el mejoramiento del clima organizacional de melody flowers sas
(2022-01-30)
Encuesta, entrevista, consentimiento, ficha de observacion
Planificación del talento humano para La Hacienda S.A.S de Urabá Antioquia para el año 2022
(2022-01-31)
El presente proyecto de grado tiene como fin la planificación de los recursos humanos en La Hacienda S.A.S de Urabá Antioquia para el año 2022, este se ha logrado a partir de un análisis aplicado en dicha organización a fin de identificar en qué condiciones está el talento humano actualmente en la empresa, entendiendo la importancia y papel protagónico que el ser humano tiene en las compañías para alcanzar las metas ...
Diseño del plan de mejora en la parte organizacional del talento humano en la empresa Tecni-Metalsa ubicada en la ciudad de Bucaramanga –Santander
(2022-11-26)
La presente investigación tuvo como propósito diseñar un plan de mejora en la parte organizacional del talento humano para la empresa TECNI-METALSA, teniendo en cuenta que el colaborador es el activo más valioso en una organización y con las técnicas apropiadas para la planeación del talento humano se lograrán optimizar los procesos administrativos.
Teniendo en cuenta el diagnóstico realizado a la empresa y el análisis ...
Rediseño del manual de funciones, reestructuración del proceso de inducción y reinducción de la empresa de servicios públicos de Gálan Sepga S.A E.S.P - Santander
(2022-11-26)
Hasta hace poco tiempo los procesos de inducción, reinducción o el manejo de un manual de funciones en una empresa son considerados importantes, en la empresa Sepga S.A E.S. P, lamentablemente observamos una carencia de estos procesos por ende el ingreso del personal se ve afectado, lo cual lleva a que la compañía tenga un ambiente laboral menos favorable para sus colaboradores, esta reestructuración del manual de ...
Rediseñar la dirección del talento humano en la Cooperativa León XIII Ltda. Guatapé – Antioquia
(2022-11-26)
Se detectó después del diagnóstico en la Cooperativa León XIII Ltda. de Guatapé Antioquia, que se realizan todas las actividades para Gestionar el Talento Humano de la Organización, pero no se tiene definida una Dirección como tal con un responsable de realizar estas actividades, de allí surge entonces la pregunta de investigación, ¿Es necesario fortalecer la estructura organizacional, creando la Dirección de Talento ...
Plan de mejora para el clima organizacional en la Corporación para el Desarrollo Sostenible del Norte y Oriente Amazónico (CDA) en la sede del departamento del Guainía
(2022-11-26)
Lista de tablas, lista de figuras
Diseño de un plan de mejora del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud de la empresa Revisiones Técnicas en Gas – RTG S.A.S., ubicada en la ciudad de Bogotá D.C.
(2022-11-21)
En este trabajo se abordó el tema del incumplimiento a la política del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo en la empresa de Revisiones Técnicas en Gas, ante un aumento de accidentalidad presentada durante el año 2022, realizando el enfoque en la zona de Bogotá la cual es la que ha presentado mayor número de accidentes al mes de agosto del este año.
El objetivo principal de esta actividad fue identificar las ...