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dc.contributor.advisorLópez Yara, Víctor Hugo
dc.coverage.spatialcead_-_ibagué
dc.creatorCórdoba Gaitán, Viviana
dc.date.accessioned2021-10-25T12:24:18Z
dc.date.available2021-10-25T12:24:18Z
dc.date.created2021-10-24
dc.identifier.urihttps://repository.unad.edu.co/handle/10596/43201
dc.description.abstractEste texto es un ensayo de carácter crítico reflexivo que abarca las necesidades encontradas durante el proyecto de investigación llevado a cabo con la Organización Social Participativa Adrenalina del municipio de Ibagué, Tolima, además de los resultados para dar solución a las necesidades. Esta se tomó como referencia para el trabajo realizado durante el diplomado Construcción de Redes Sociales de Comunicación, en la que se buscaba poner en práctica lo aprendido durante el proceso formativo. Se plantea como tesis central que el fortalecimiento en el trabajo en las redes sociales puede ayudar a atraer a más actores que aporten al crecimiento de la organización, pues a partir del acercamiento con la población de esta fundación se encontró que ellos cuentan con redes sociales que, a pesar de no ser muy activas, logran captar la atención de jóvenes y actores interesados en la institución. Esto con el fin de hacer crecer su comunidad y acoger a más personas, apoyando su entrenamiento y motivándolos a hacer buen uso de su tiempo libre.
dc.formatpdf
dc.titleFortalecimiento de las redes sociales digitales como estrategia de crecimiento de la Fundación Adrenalina
dc.typeDiplomado de profundización para grado
dc.subject.keywordsComunicación participativa
dc.subject.keywordsComunidad
dc.subject.keywordsDeporte
dc.subject.keywordsRed social
dc.description.abstractenglishThis text is a reflective critical essay that covers the needs found during the research project carried out with the Adrenalina Participatory Social Organization of the municipality of Ibagué, Tolima, in addition to the results to solve the needs. This was taken as a reference for the work carried out during the Construction of Social Communication Networks diploma, which sought to put into practice what was learned during the training process. It is proposed as a central thesis that strengthening work in social networks can help attract more actors who contribute to the growth of the organization, since from the approach with the population of this foundation it was found that they have social networks that Despite not being very active, they manage to attract the attention of young people and stakeholders interested in the institution. This in order to grow their community and welcome more people, supporting their training and motivating them to make good use of their free time.
dc.subject.categoryComunicación Social


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