Propuesta para el mejoramiento del clima organizacional en la empresa Carnívoros S.A.S para el segundo semestre del 2021
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Date
2021-11-21Author
Osma Orjuela, Sandra Milena
Otalora Hernández, Luis Hernando
Sanabria Cantor, Alexander
Gutiérrez Leal, Darwin Andrés
Mateus González, Claudia Liliana
Advisor
Villalobos Moreno, Clara VivianeCitación
Bibliographic managers
Keywords
Regional / Country coverage
cead_-_josé_acevedo_y_gómezMetadata
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El talento humano de una organización es de gran valor, dado que es la base fundamental de los procesos productivos y administrativos que ayudan a tener un adecuado funcionamiento de esta y es por ello que mantener un adecuado clima organizacional es parte importante ya que este influye en el comportamiento de cada individuo, afectando la productividad, positiva o negativa en los objetivos y metas de la organización.
Por lo que para la empresa Carnívoros realiza una investigación, con una metodología cuantitativa por medio de una encuesta, donde permite evaluar la satisfacción, motivaciones, interés y trabajo en equipo, con el fin de encontrar problemas de inconformidad, insatisfacción que puedan estar afectando al personal, las cuales nos puedan permitir diseñar una propuesta y estrategias de mejora que nos ayuden a optimizar el desempeño y productividad de la organización.
Para la empresa es muy importante cuidad y motivar a cada uno de sus empleados y por ello son valorados en base a su dedicación y compromiso al momento de cumplir con sus labores, como estrategias se ha diseñado una serie de condiciones que debe cumplir el mejor empleado del mes al cual se le dará un incentivo ya sea económico o no remunerado como un día para que comparta con su familia, adicionalmente se provee realizar algunas actividades que integre a todo el grupo de trabajo de las diferentes sedes con el fin de fortalecer relaciones interpersonales y agradecer por su desempeño en las diferentes actividades asignadas diariamente a cada uno.
Format
pdfType of digital resource
Diplomado de profundización para gradoContent relationship
Talento HumanoOrganizaciones