Análisis del clima organizacional de confecciones y textiles dysmor
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Fecha
2023-02-19Autor
Espinosa Venegas, Martha Janneth
Gómez Aguilar, Nevis Andrea
Ladino Acosta, Laura Jiseth
Sanabria Rodríguez, Jenny Paola
Londoño Matiz, Mauricio
Director
Rodriguez Gonzalez, LidaCitación
Gestores bibliográficos
Cobertura regional / País
udr_-_sochaMetadatos
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Descripción del contenido
En este proceso de investigación, se realiza el análisis del clima organizacional de la empresa confecciones y textiles Dysmor, ubicada en Bogotá. La metodología empleada nos permite recolectar la información adecuada a un grupo de trabajadores de la compañía. Esta información nos facilita realizar un adecuado análisis y estudio en cada uno de los aspectos que han sido objeto de investigación y evaluación, donde se tiene en cuenta la opinión, la participación y la perspectiva del personal que labora en la empresa.
Con la información recolectada, se definen las conclusiones y las recomendaciones a que haya lugar, para que la empresa conozca el estado del clima organizacional y así mismo tenga en cuenta las recomendaciones para ejecutar las actividades y procesos correspondientes a todo el personal que hace parte de la entidad, con el propósito de promover un ambiente laboral sano, adecuado y productivo que permita alcanzar las metas establecidas.
Palabras clave: Clima organizacional, bienestar laboral, talento humano, relaciones interpersonales.