Análisis del clima organizacional de confecciones y textiles dysmor
Partager
Date
2023-02-19Auteur
Espinosa Venegas, Martha Janneth
Gómez Aguilar, Nevis Andrea
Ladino Acosta, Laura Jiseth
Sanabria Rodríguez, Jenny Paola
Londoño Matiz, Mauricio
Conseillère
Rodriguez Gonzalez, LidaCitación
Gestionnaires bibliographiques
Couverture régionale / nationale
udr_-_sochaMetadata
Afficher la notice complète
Document PDF
Description du contenu
En este proceso de investigación, se realiza el análisis del clima organizacional de la empresa confecciones y textiles Dysmor, ubicada en Bogotá. La metodología empleada nos permite recolectar la información adecuada a un grupo de trabajadores de la compañía. Esta información nos facilita realizar un adecuado análisis y estudio en cada uno de los aspectos que han sido objeto de investigación y evaluación, donde se tiene en cuenta la opinión, la participación y la perspectiva del personal que labora en la empresa.
Con la información recolectada, se definen las conclusiones y las recomendaciones a que haya lugar, para que la empresa conozca el estado del clima organizacional y así mismo tenga en cuenta las recomendaciones para ejecutar las actividades y procesos correspondientes a todo el personal que hace parte de la entidad, con el propósito de promover un ambiente laboral sano, adecuado y productivo que permita alcanzar las metas establecidas.
Palabras clave: Clima organizacional, bienestar laboral, talento humano, relaciones interpersonales.