Rediseño de instrumento de perfil para el cargo de secretario ejecutivo de la I.E.D de cota Cundinamarca
QRCode
Compartir
Fecha
2017-07-12Autor
Acero Casallas, Sandra Patricia
Director
Castro Ángel, Zoraida LuciaPublicador
Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNADCitación
Gestores bibliográficos
Palabras clave
Cobertura regional / País
cead_-_facatativaMetadatos
Mostrar el registro completo del ítem
Documentos PDF
Descripción del contenido
Esta investigación efectúa el análisis de porque se han generado dificultades en el momento de avaluar el correcto cumplimiento de las funciones en el cargo de secretario ejecutivo 425-06 en los últimos 5 años de la Institución Enrique Pardo Parra y por tal razón se plantea rediseñar un instrumento de perfil ideal para el cargo que genere adquisición de nuevos conocimientos para funcionarios nuevos.
Para llegar a esta solución se tuvo que obtener información importante por medio de un estudio cuantitativo porque se cuenta con la totalidad de actos administrativos de nombramiento al cargo de secretario ejecutivo con sus respectivas hojas de vida de los últimos 5 años, a las cuales se les puedo efectuar un estudio de seguimiento, en cuanto al cumplimiento de requisitos para el cargo; como también cualitativo al efectuar una entrevista con la actual pagadora de la Institución en cuanto a la percepción que tiene sobre la actividad que debe hacer frente a su cargo y los conocimientos con los que cuenta en cuanto a finanzas y administración públicas.
Los resultados obtenidos por los instrumentos aplicados fueron los siguientes:
El manejo de herramientas informáticas básicas cuentan con un cumplimiento del 100% ya que todos los funcionarios han cumplido con estos conocimientos, el manejo contable básico tiene un cumplimiento del 40% es decir que dos funcionarios han cumplido con este conocimiento, el conocimiento de la Ley General de Educación cuenta con un 20% de cumplimiento un funcionario la conoce, el sistema de Contratación Estatal cuenta con un 20% de cumplimiento solo un funcionario lo maneja y el código único disciplinario un 40% de los funcionarios lo conocen ósea 2 funcionarios.
El 100% de los funcionarios cumplieron con el diploma de bachiller y 40% con la experiencia ...