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Situación actual de la implementación del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo en PMK psicomarketing
| dc.contributor.advisor | Rocha, Claudia Rocío | |
| dc.coverage.spatial | cead_-_josé_acevedo_y_gómez | spa |
| dc.creator | Pineda Orjuela, Yeimi Johanna | |
| dc.creator | Franco Guevara, Yamile Eugenia | |
| dc.creator | Giraldo, Claudia Yaneth | |
| dc.creator | Bohórquez González, Vivian Elaine | |
| dc.creator | Celeita Moreno, Rosa Liliana | |
| dc.date.accessioned | 2018-01-23T19:29:26Z | |
| dc.date.available | 2018-01-23T19:29:26Z | |
| dc.date.created | 2017-12-24 | |
| dc.identifier.uri | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/14380 | |
| dc.description.abstract | Plan Anual de Trabajo para implementar el Sistema en Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en la empresa PMK Psicomarketing, según lo estipula la Resolución 1111 de 2017, esta exige que todas las empresas sin importar su tamaño deben cumplir con los estándares mínimos de seguridad para garantizar en su interior las mejores condiciones de trabajo para sus empleados e instalaciones. Por lo anterior, este plan de trabajo contará con tres procesos de implementación para el año 2.018 tales como: Vida Saludable con actividades que ayuden a incentivar hábitos saludables en los empleados, Medicina Preventiva contará con campañas de salud visual y exámenes médicos períodicos y por último el proceso de Seguridad e Higiene Industrial en donde se realizarán seguimientos a las actividades del COPASST, brigadas de promoción y prevención, capacitaciones a los empleados sobre el SG SST, etc. Este Plan Anual de Trabajo contará con recursos financieros de $6.700.000 anuales, recurso humano del área de Talento Humano y recursos materiales como espacios de la empresa y jornadas laborales. | spa |
| dc.format | spa | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
| dc.language.iso | spa | spa |
| dc.publisher | Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD | spa |
| dc.title | Situación actual de la implementación del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo en PMK psicomarketing | spa |
| dc.type | Diplomado de profundización para grado | spa |
| dc.subject.keywords | Salud ocupacional | spa |
| dc.subject.keywords | Seguridad y salud en el trabajo | spa |
| dc.subject.keywords | Riesgos profesionales | spa |
| dc.subject.keywords | Promoción y prevención de accidentes laborales | spa |
| dc.description.abstractenglish | Annual Work Plan to implement the System in Occupational Health and Safety Management in the company PMK Psychomarketing, as stipulated in Resolution 1111 of 2017, this requires that all companies regardless of their size must comply with minimum safety standards to guarantee the best working conditions for its employees and facilities. Therefore, this work plan will have three implementation processes of the year 2,018 such as: Healthy Living with activities that help to encourage healthy habits in employees, Preventive Medicine will have visual health campaigns and periodic medical examinations and Lastly, the Industrial Safety and Hygiene process, where the COPASST activities, promotion and prevention brigades, employee training on the SG SST, etc. will be monitored. This Annual Work Plan will have financial resources of $ 6,700,000 annually, human resources from the Human Talent area and material resources such as company spaces and working days. | spa |
| dc.subject.category | Administración de empresas | spa |
| dc.rights.accesRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
| dc.rights.acceso | Abierto (Texto Completo) | spa |
